OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Motala kommun befinner sig i en utvecklingsprocess inom äldreomsorgen. Utgångspunkten är att hitta en organisation som stödjer ett utvecklande ledarskap för att bibehålla ekonomin i balans, utveckla kvaliten för kund och utveckla medarbetarna i organisationen. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamheten vilket innefattar ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Som enhetschef har du stort eget ansvar med möjlighet att kunna påverka ditt arbete. I denna speciella befattning kan vi erbjuda ett omväxlande och rörligt arbete. Som enhetschef i äldreomsorgen ingår du i ett team med andra enhetschefer och rapporterar direkt till Verksamhetschef. Du ska kunna formulera och förmedla verksamhetens mål och följa upp dem. KVALIFIKATIONER Relevant högskoleutbildning. Erfarenhet av arbete som chef med personal- och resultatansvar. Vi vill att du är en kreativ och engagerad ledare, som inspirerar och motiverar din personal att hitta fantasifulla lösningar på svåra problem. Vi förutsätter att du har minst två års erfarenhet som chef/ledare med personalansvar.
Kontaktpersoner på detta företaget
Socialchef Åke Wännman
0141-22 50 00 (växel)
Administrativ chef Håkan Nilsson
0141-22 50 00 (vx)
Vision Magnus Gustafsson
0141-22 50 00
Ledarna Anna-Karin Duwa
0141-22 50 00
SSR Tuulia Helttunen
Verksamhetschef äldreomsorg Patrik Sikt
0141-22 53 99
Vision Magnus Gustavsson
0141-22 50 00 (vx)
Ledarna Anna-Karin Duwa
0141-22 59 33
Socialdirektör Sven-Inge Arnell
0141-22 50 00 (vx)
Personalkonsult Christer Goldring
0141-22 59 28