OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. I kommunen finns goda och varierande boendemiljöer med natur och kultur inpå knutarna och utmärkta kommunikationer på såväl väg, järnväg som digitalt.
Tierps kommun kännetecknas av kundsfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss.
Är du en av dem som är intresserad av att vara med i vår satsning på äldreomsorgen?
Tjänsten är nyinrättad för att bland annat förbättra arbetsmiljön och för att öka möjligheten att arbeta med utvecklingsfrågor. Vård och omsorgs ledningsgrupp består av en verksamhetschef, två områdeschefer - en för äldreomsorg och en för funktionshindradeomsorg, två verksamhetsutvecklare och en MAS- medicinskt ansvarig sjuksköterska. Äldreomsorgens ledningsgrupp består idag av 11 enhetschefer.
Inom vård och omsorg arbetar vi för att ha en verksamhet med hög kvalité som är värdeskapande för våra kunder.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är både operativ och strategisk i form av att leda den dagliga verksamheten och att utveckla verksamheten. Tjänsten är riktad mot anhörigstöd, dagverksamhet, hemtjänst Norra och boendet Wesslandia, samt att du kommer att ha ansvar för HSL-personal i området. Det finns ytterligare tre enhetschefer i området som du kommer att samarbeta med.
Du har ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Det krävs att du trivs i en föränderlig värld där det händer mycket.
Processen med att få en optimal planering av äldreomsorgen är påbörjad. Fokus är på att få en bra fördelning av antalet anställda, större möjlighet att driva utvecklingsfrågor och att stärka kompetensområden inom äldreomsorgen. De strategiska målen är fastställda av ledningen i en kvalitetsplan. Målen finns nedbrutna i en aktivitetsplan som är gemensam för kommunens hemtjänst och vård- och omsorgsboenden. Du kommer att arbeta i nära samarbete med övriga enhetschefer.
Förändringsarbetet sker fortlöpande utifrån nationella, regionala och lokala utvecklingsområden. Budget i balans är en självklarhet för samtliga enheter inom Vård och Omsorg.
KVALIFIKATIONER
Vi ser fram emot att träffa dig som
• har ett brinnande intresse att utveckla äldreomsorgen
• har en stor förmåga att tänka strategiskt
• har förmågan att utveckla verksamheten inom ramen för ekonomiska förutsättningar
• motiveras av att arbeta med komplexa frågor och nå resultat
• har en högskoleutbildning som arbetsgivaren anser är relevant
• har erfarenhet av att arbeta med HSL-personalgrupper
• arbetat som chef minst 2 år
Tierps kommun är utsedd till finsk förvaltningskommun. Kunskaper i finska språket är meriterande, främst inom barnomsorg och vård och omsorg.
ÖVRIGT
Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse.
Intervju och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen.
Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kontaktpersoner på detta företaget
Heléne Klockare
0293-219063
Personalorganisationernas företrädare nås via ko
0293-21 80 00
Gunilla Kanberg-Sundin
0293-12930
Enhetschef Heléne Klockare
0293-219063
Vårdförbundet Anja Carlsson
0293-21 97 72
Enhetschef Helen Pellonpää
0293-219740
Enhetschef Renata Tsagova
0293-218522
Enhetschef Ulrika Stjerngren
0293-218552
LSR Helena Jansson
0293-21 86 39
Kommunal Gunilla Sundin Kanberg
0293-129 30