Enhetschef inom bygg och förvaltning

Vill du anta ett av Västsveriges mest spännande fastighetsjobb samt verka för samhällsnyttan?

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning försörjer regionens verksamheter med lokaler, representerar fastighetsägaren för regionens fastighetsbestånd och ansvarar för fastighetsutveckling- och byggprojekt.

​ Regionområdet arbetar strategiskt och tar hänsyn till hyresgästernas och fastigheternas behov samt Västragötalandsregionens mål och intentioner.​

Område Sjukhusfastigheter Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) där enhet Östra sjukhuset ingår, ansvarar för lokalförsörjningen för Sahlgrenska Universitetssjukhuset.

Vi genomför byggprojekt för att ta hand om befintliga fastigheter samt när vi behöver bygga nytt. Vi samordnar övergripande behov och möter verksamheten SU på en samlad och strategisk nivå avseende lokalförsörjningsfrågor. Östra sjukhuset är en sjukhustomt där mycket händer. Just nu pågår flera större nybyggnadsprojekt på tomten, utöver det så pågår och planeras flera stora underhållsprojekt.

Här får du möjligheten att leda ett kompetent team bestående av fastighetsförvaltare, projektledare och tekniska förvaltare i att ta ett helhetsansvar för tomtens pågående och kommande utveckling. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder du arbetet för din enhet där du har budget-, verksamhets- och personalansvar för cirka 20 medarbetare.

Som Enhetschef Bygg och Fastighet kommer du att ansvara för enhetens åtaganden både gentemot interna samt externa samarbetspartners, detta genom den löpande förvaltningen av befintliga lokaler med underhåll och reinvesteringar som ett ständigt pågående uppdrag. Du kommer att ha nära kontakt och utbyte med regionområdet Västfastigheter Drift.

Som chef för enheten kommer du arbeta för att främja ett gott samarbete både inom enheten samt med partners och övriga områden inom förvaltningen. I rollen är du även föredragande till Styrelsen för fastighet, stöd och service

VGR är en offentlig beställare som lyder under lagen om offentlig upphandling (LOU) . Du utgår från regionens hus i Göteborg samt från projektkontor på Östra Sjukhuset.  

Kvalifikationer
Vi letar efter dig som är utbildad högskole- eller civilingenjör inom bygg/samhällsbyggnad alternativt har annan utbildning med gedigen arbetslivserfarenhet där du har tillgodogjort dig motsvarande kunskap.

Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare inom fastighetsbranschen och vana av att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete. Vidare har du stor erfarenhet av fastighets/byggbranschen och har du erfarenhet av projekt i sjukhusmiljöer är det önskvärt.  Även erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet är önskvärt.

Som person är du prestigelös och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer. Du visar engagemang, är närvarande och lyhörd för att skapa en vilja hos dina medarbetare att nå våra gemensamma mål. Att ta beslut och initiativ där du ser till hela verksamhetens och våra kunders bästa är fokus för dig. Då vårt organisationsspråk är svenska behöver du ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i så väl tal som skrift. Då resor inom regionen förekommer behöver du ha B-körkort.

Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 28 augusti så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 5 september.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jonas Nordin.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Varmt välkommen med din ansökan senast 20 augusti 2024.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.