Enhetschef inom funktionsnedsättning och socialpsykiatri

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Brinner du för ledarskap och utveckling inom socialtjänsten och området funktionsnedsättning och socialpsykiatri? Se hit! 

Arbetsplatsbeskrivning
Vi söker nu en enhetschef till enheten funktionsnedsättning och socialpsykiatri.

Enheten består av två team som leds av dig och två biträdande enhetschefer. På enheten arbetar 21 biståndshandläggare (12 inom funktionsnedsättning och 9 inom socialpsykiatri), tre administratörer och en färdtjänsthandläggare. Som enhetschef förväntas du leda, fördela och utveckla arbetet inom enhetens ansvarsområde. Organisatoriskt tillhör enheten avdelningen för vuxna. Avdelningens vision är: "Effektiva arbetssätt leder till ökad självständighet. Samverkan är ledordet i vår vardag. Tillsammans och med invånarna gör vi skillnad". Avdelningens tre värdeord är effektivitet, nytänkande och tillsammans. Dessa tre ord tillsammans med visionen genomsyrar hela verksamheten.

Arbetsbeskrivning
Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för enhetens verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder genom dina två biträdande enhetschefer med ett tydligt, närvarande, stödjande och motiverande ledarskap. Du ansvarar för att verksamheten når sina mål och bedrivs enligt gällande lagar, riktlinjer och policys. Vi har ett starkt fokus på brukarna och att vi är till för dem. Du arbetar aktivt med att utveckla arbetsgruppen utifrån verksamhetens och brukarnas behov samt att den samlade kompetensen används på ett optimalt sätt inom enheten. Du har ansvar för verksamhetsutveckling inom enheten, håller dig uppdaterad på aktuell forskning inom området och är i övrigt intresserad av omvärldsbevakning.

Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningsledningen. En viktig del av uppdraget är att bidra till att det gemensamma arbetet drivs med ett proaktivt avdelnings- och förvaltningsgemensamt förhållningssätt. Rollen kommer även innebära att du deltar i olika nätverk, både internt och externt. Med god samverkan skapar du förutsättningar för att uppnå helhetstänkande. Som stöd i ditt arbete har du ett stort chefsnätverk inom förvaltningen och staden, stödfunktioner inom personal, lokal och ekonomi samt ett flertal tekniska system.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. Du har erfarenhet av arbete som enhetschef och av att leda genom andra chefer. Din förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift är mycket god. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och arbete inom en politiskt styrd organisation.

Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande. Det förutsätter att du tillsammans med dina medarbetare arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du är en förebild för andra genom att agera utifrån vision, policyer och fattade beslut. Du är tydlig vad gäller uppdrag och förväntningar, tar hänsyn till helheten och ser till hela verksamhetens och stadens bästa i agerande och beslut. Du har integritet och mod att ta ansvar och fatta beslut samt prioritera utifrån given situation.

Som chef är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Du tänker nytt, har idéer och förmågan att omsätta dem i praktiken. Du söker dialog och olika perspektiv för att driva och utveckla verksamheten, samt är uppdaterad på vad som händer i omvärlden. Som chef skapar du förutsättningar för medarbetarna att bli handlingskraftiga genom att stödja inre motivation, effektivitet och engagemang. Du inspirerar till gemensam ansvarskänsla och delaktighet genom tillit och förtroende.

Du är trygg i dig själv, lyhörd och reflekterande och utvecklar ditt eget ledarskap. I uppdraget ingår att skapa ett gott samarbetsklimat och visa på värdet med samarbete genom att agera inbjudande och positivt. Du är tydlig i din kommunikation och bidrar till ett öppet klimat och gott samarbete såväl internt som externt. Att säkerställa och följa upp att budskap når fram genom dialog med dina medarbetare, verksamhetens målgrupper, intressenter och fackliga företrädare är också viktiga delar för att lyckas i uppdraget.

Som chef i Stockholms stad förväntas du uppvisa och aktivt utveckla kompetenserna enligt stadens chefsprofil i beteenden. Dessa är:
• Helhetssyn
• Utvecklingsinriktad
• Mål- och resultatorienterad
• Tydlig
• Samarbetsförmåga



Övrigt
Tjänsten är på 39,5 timmar per vecka. Vi erbjuder flextid, sommar- och vinterarbetstid, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag om 2000 kr/år, friskvårdstid och förmånligt årskort till Stockholms stads simhallar inkl. gym.

Du erbjuds förvaltningslokal och stadsgemensam introduktion och utbildning för nya chefer samt möjlighet att delta i utvecklingsgrupper för chefer.

Inom rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med rekryteringssajter och liknande. Provanställning kan komma att tillämpas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.