Enhetschef inom handikappomsorg

I Alingsås tror vi på framtiden. Vår vision bygger på att bevara den trivsamma trästaden med en levande landsbygd. Vårt läge i regionen ger oss småstadens fördelar och närhet till storstadens möjligheter. Alingsås växer med en positiv utveckling. Vill du vara med? Alingsås kommun eftersträvar mångfald i kön, ålder, personligheter, erfarenhet, utbildning, etnicitet och handikapp. Vi vill endast ha ansökningar per epost genom angiven länk hos Offentliga jobb. Din ansökan kommer att sparas i tre år. Betygshandlingar lämnas i samband med anställningsintervju. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Socialförvaltningen bedriver verksamhet för funktionshindrade, individ- och familjeomsorg och kommunens arbetsmarknadsfrågor. Förvaltningen har ca 900 anställda och en budget på runt 400 mkr. Socialförvaltningens verksamhetsdrivande avdelningar befinner sig ett intensivt utvecklingsskede. Extern och intern samverkan, översyn av metoder och arbetssätt, ökad volym inom LSS-verksamheten och kvalitetsutveckling är frågor som står i fokus. Förvaltningen organiseras i fem avdelningar: stöd för funktionshindrade, boende för funktionshindrade, individ- och familjeomsorg, arbetsmarknadsavdelning och administration. Vi söker en enhetschef till avdelningen boende för funktionshindrade. Som enhetschef har du verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Vi erbjuder dig: - ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete i form av nära och personliga möten med människor. - självständiga och utmanande arbetsuppgifter som för dig framåt som ledare. - administrativt stöd. - arbete i ett utvecklingsinriktat klimat som präglas av engagemang och kunskap. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har för arbetsområdet lämplig högskoleutbildning och erfarenhet av arbete som ledare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. Körkort erfordras. Vi ser gärna manliga sökanden. Vi vill att du - har ledarvana samt modet, viljan och lusten att leda andra. - utvecklar verksamheten vidare. - kan skapa ett positivt arbetsklimat mellan personal och brukare. - har lätt för att samarbeta. - ser möjligheterna.