Enhetschef inom handikappomsorg

Mjölby kommun har drygt 25 000 invånare. Här finns en väl utbyggd kommunal service med mer än 2 200 anställda inom många yrkesområden. Kommunen behöver under en lång tid framöver nyanställa medarbetare inom olika yrkesområden. Under tiden 2005-2015 kommer mer än 600 medarbetare att gå i pension. Vår kommunala verksamhet behöver människor med olika bakgrund. Då tänker vi bland annat på nationalitet, ålder, kön och utbildning. Att kommunen verkar för jämställdhet, jämlikhet och etnisk mångfald på våra arbetsplatser är en självklarhet. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Gruppboenden LSS och hemtjänst för personer med funktionshinder. Enhetschefen kommer att ansvara för en del av verksamhetsområdet gruppboende LSS samt hemtjänst för funktionshindrade. Enhetschefen arbetar i nära samverkan med ytterligare fem enhetschefer inom handikappomsorgen samt ingår i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp. Inom handikappomsorgen finns även personalsekreterare samt administrativa assistenter. Handikappomsorgen i Mjölby kommun är väl utbyggd med flera grupp- och servicebostäder LSS, en omfattande hemtjänst för målgruppen samt ett varierat utbud av daglig verksamhet LSS. Planering pågår för utveckling och förändring inom handikappomsorgen, med syfte att kvalitetsförbättra med fokus på våra kunder/brukare, men också på personal och ekonomi. Vi söker Dig som är en god ledare och som vill vara med och utveckla handikappomsorgen i Mjölby kommun! KVALIFIKATIONER - social omsorgslinje/socionomexamen eller annan lämplig högskoleutbildning inom vård- el-ler omsorgsområdet omfattade 120-140 p (undantag avseende utbildningens omfattning kan komma att göras för sökande som har äldre, och därmed eventuellt en kortare, högskoleut-bildning) - goda kunskaper och erfarenheter inom verksamhetsområdet inkl. erfarenhet av självständigt arbete i ledande ställning - god administrativ och organisatorisk förmåga - god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift samt goda datakunskaper - goda ledaregenskaper med betoning på kommunikativ förmåga, tydlighet, lyhördhet och förmåga att motivera och stödja medarbetare - förmåga att arbeta mot politiskt uppsatta mål - flexibilitet och förmåga att hitta lösningar som är utvecklande för verksamhet och medarbe-tare - god samarbetsförmåga då enhetschefen ingår i omsorgsförvaltningens ledningsgrupp samt i andra projekt- och arbetsgrupper samt nätverk inom och utom kommunen - ett utpräglat humanistiskt synsätt där individen sätts i centrum - körkort för bil.