Enhetschef inom LSS och Socialpsykiatri sökes till Tomelilla Kommun

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vård och omsorg är en del av Stöd och Omsorg. Avdelningen består av åtta enheter varav tre inom LSS och Socialpsykiatri, tre inom äldreomsorg samt två inom hälso- och sjukvård och leds av omsorgschef.

Aktuell tjänst är inom området LSS och Socialpsykiatri. Enheten består i dagsläget av cirka 30 medarbetare inom boendestöd LSS, boendestöd Socialpsykiatri samt en servicebostad med 16 platser. Du arbetar nära områdets enhetschefer och med övriga kollegor och omsorgschef. Du ingår i områdets ledningsgrupp och även i Stöd och omsorgs ledningsgrupp.

Som enhetschef i Tomelilla är du viktig! Vi arbetar hela tiden med ledarskapsutveckling och vi samarbetar och utbyter erfarenheter över verksamhetsgränserna i hela organisationen. Vi arbetar med medborgaren i fokus.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget ingår fullständigt chefs- och ledningsansvar för verksamhet, kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö för den del som man ansvarar för.

Som ledare arbetar du nära medarbetarna med ett coachande förhållningssätt. Du deltar aktivt i utvecklingsprocesser och vi ser med fördel att du har erfarenhet och intresse av digital utveckling och nya arbetssätt. Du behöver vara beredd och ha förmåga att växla mellan operativt och strategiskt arbete.

Du visar och skapar tillit och förtroende vilket är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Tomelillas verksamheter. Uppföljning och analys utifrån helhetsperspektivet medarbetare, verksamhet och ekonomi.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning t ex som socionom, beteendevetare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser det även som ett krav att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom vård- och omsorg. Tidigare arbete som chef- och ledare inom funktionsstödsområde och kännedom om LSS-lagstiftning och annan lagstiftning är meriterande.

Har du erfarenhet av arbete med heltidsarbete som norm, kunskap och förmåga att hantera schemaläggning samt kommunicera i frågor kopplat till området ser vi det som meriterande, liksom erfarenhet av olika typer av arbets- och arbetstidsmodeller.

För att lyckas i rollen är du en person som:
• Är flexibel, har förmåga att prioritera, se olika lösningar, visa handlingskraft samt fatta beslut.
• Har mod att testa nytt och utmana rådande arbetssätt samtidigt som du ger förutsättningar för dina medarbetare att göra detsamma.
• Värnar om goda relationer till brukare och medarbetare och kollegor och har lätt för att samarbeta.

Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt. Vi förutsätter att du är van datoranvändare och har god kännedom om administration och administrativa system som verktyg i arbetet.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.