Enhetschef inom myndighetsutövning

Vi söker nu en ny chefskollega till vårt härliga gäng som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla och modernisera socialtjänsten i Tanums kommun.

Uppdraget
Som enhetschef inom individ och familjeomsorgen har du ansvar för handläggarna inom barn och unga, familjerätt och missbruk/våld i nära relation. Utöver verksamhetsansvar har du personal- och arbetsmiljöansvar för ett härligt gäng på tio handläggare och en 1:e socialsekreterare. Du har nära till administrativt stöd både på avdelnings- och förvaltningsnivå. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och som chef erbjuds du att gå kommunens uppskattade ledarskapsprogram.

Arbetsuppgifter
Arbetet som enhetschef i en liten kommun är dynamiskt och erbjuder goda möjlighet att hantera en bredd av frågor både på strategisk och operativ nivå. Vi arbetar med förebyggande insatser som bygger på nära samverkan mellan individ, familj och dess nätverk. Intern och extern samverkan är viktiga förutsättningar i vardagsarbetet, samt aktivt deltagande i förvaltningens övergripande kvalitetsarbete. Enhetschefen ansvarar för att leda, planera, utveckla och följa upp enhetens arbete så att kraven i gällande lagstiftning, avtal, policys och uppsatta mål efterföljs. Rollen innefattar även att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö och ett positivt utvecklingsklimat, där medarbetarnas kreativitet tas tillvara. Verksamhetsansvar för enheten kräver mycket god kunskap och erfarenhet av lagstiftningsområdet, arbetsledning samt ekonomisk styrning.  
 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen och/eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är väl förtrogen med gällande lagstiftning och arbetsrättsliga lagar relaterade till uppdraget samt är van vid politisk styrning. Du ska ha lång arbetserfarenhet av myndighetsutövning samt har tidigare erfarenhet av ledande befattning inom socialtjänstens område. Du har en välutvecklad kommunikativ förmåga, är analytisk och ekonomiskt medveten.
 
Som person är du utåtriktad, öppen och engagerad i ditt arbete och du har förmåga att inspirera, motivera och leda medarbetarna genom förändring och att nå verksamhetens mål. Du motiveras av att arbeta med verksamhetsutveckling och ser samarbete, både internt och externt, som en självklarhet och en styrka i vardagen där prestigelöshet och lösningsfokuserat arbetssätt är ledord. För att uppnå en sammanhållen och integrerad socialtjänst ser vi det extra viktigt att du är samarbetsinriktad, har helhetsperspektiv samt kan se frågor ur olika perspektiv. Det är en förutsättning att du är trygg i dig själv med en hög grad av personlig mognad och självkännedom. Stor vikt kommer att läggas vid personlighet lämplighet.
 
Övrigt 

Välkommen att höra av dig till tf avdelningschef Nina Roos på 0525-18204. Fackliga företrädare kan nås genom kommunens kundcenter på 0525-180 00. Sista ansökningsdag är den 2022-11-22. Intervjuer är planerade till måndag 2022-11-28. För den som erbjuds anställningen krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag ur Rikspolisstyrelses belastningsregister. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag om 2500 kr/år, personalstödsprogram samt möjlighet till både semesterdagsväxling och löneväxling.
 
Om du, liksom oss, strävar efter att utveckla en modern socialtjänst med arbetssätt och metoder som är anpassade efter individens behov, omvärldens förutsättningar och samhällets resurser, då ska du söka dig till oss! 
 
Välkommen in med din ansökan!

Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.


Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.