Enhetschef inom särskilt boende, Norra Hisingen

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.


ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag som enhetschef inom särskilt boende?
Inom våra boenden är vi två chefer som samarbetar med att utveckla och driva enheten mot uppsatta mål. Du kommer ha enskilt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare, samtidigt som ni tillsammans har det övergripande arbetsmiljöansvaret för huset.

Som enhetschef är du direkt underställd områdeschefen. Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp bestående av 14 enhetschefer för särskilda boenden samt hälso-och sjukvård. Vi arbetar alla tillsammans för att skapa den bästa och mest likvärdiga omsorgen för våra äldre på Norra Hisingen.

I din roll kommer du, utifrån uppställda mål och givna resurser, planera, leda samt följa upp verksamheten med fokus på kvalitet och det salutogena arbetet. I ditt arbete har du helhetssyn och är öppen och lyhörd för både utvecklingsmöjligheter och förändringar i din verksamhet. Det är viktigt att du på ett positivt sätt tillvaratar och utvecklar medarbetarnas kompetens och engagemang samt får dem delaktiga i verksamheten. Genom ett tillitsbaserat ledarskap och medskapande processer ser du till att den dagliga verksamheten fungerar, samtidigt som du och din chefskollega med stor frihet utvecklar densamma. I din styrning av organisationen finns utgångspunkten i äldreomsorgens verksamhetsidé och Göteborg Stads övriga måldokument.

Vi erbjuder:
En kreativ miljö med många glada skratt. Ett spännande och ett utvecklingsorienterat arbete tillsammans med arbetskamrater i sann entreprenörsanda. En förändringsbenägen och expansiv verksamhet. Rätt person kommer att finna stora utvecklingsmöjligheter inom Norra Hisingen. Tjänsten innebär frihet och unika möjligheter att påverka i en dynamisk bransch där välfärdsteknologin är på frammarsch. Tillsammans driver vi det gemensamma kvalitets- och utvecklingsarbetet framåt för dem vi är till för.



KVALIFIKATIONER
För det här uppdraget söker vi dig med högskoleexamen inom vård och omsorg, socionomexamen, social omsorgsutbildning eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta som chef inom offentlig sektor med personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsutvecklingsansvar. Erfarenhet av chefskap inom verksamhetsområdet generellt och äldreboende specifikt är även det meriterande.

I ditt ledarskap är du trygg och tydlig med fokus på att skapa delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Som person har du förmågan att inspirera och du motiveras av att driva utvecklingsarbete tillsammans med dina kollegor. Vidare vill vi att du har en god kommunikativ förmåga där du kan konkretisera och förmedla exempelvis mål och förändringar på ett begripligt sätt för dina medarbetare och kollegor. För oss är det viktigt att du är en chef som är synlig i verksamheten och lyhörd för de du möter i din roll, i syfte att skapa förtroendefulla starka relationer. Vi söker dig som tycker om att arbeta under parollen frihet under ansvar.

Varmt välkommen med din ansökan!



ÖVRIGT
Vi efterfrågar inget personligt brev i denna rekrytering utan vill istället att du besvarar några frågor i samband med ansökningsförfarandet. Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del av rekryteringsprocessen.

Som medarbetare i Göteborgs Stad har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter, möjligheter och mångfald samt för att motverka diskriminering.

Inom Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.