Enhetschef IT-förvaltningsenheten

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1700 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en enhetschef till IT-förvaltningsenheten! Som enhetschef har du ett viktigt uppdrag att leda dina medarbetare och din verksamhet på ett sätt som levererar resultat, driver utveckling och skapar tillit!

På IT-förvaltningsenheten arbetar ca 27 medarbetare i team och ansvarar för förvaltning, tester, kravanalys och support av handläggande IT-system kopplat till stödhantering. Enheten ansvarar också för utbildning i tekniken för dessa system. Enheten tillhör EU-stödavdelningen, den del av Jordbruksverket som ansvarar för att Sverige hanterar EU-stöden till jordbruket och landsbygden korrekt. De system vi arbetar med är huvudsakligen egenutvecklade. Eftersom vi hanterar stora ekonomiska värden är kraven på kvalitet och säkerhet höga. Just nu är införandet av den nya jordbruksreformen högt prioriterat.

I rollen som enhetschef leder du din verksamhet operativt och strategiskt mot uppsatta mål. Du kommer ha en viktig uppgift att skapa förutsättningar för dina medarbetare på enheten genom ditt ledarskap. Det innebär bland annat att stötta medarbetarna i prioriteringar och avvägningar både på enhetsnivå men också utifrån sektionens och avdelningens behov.

Du kommer ha många kontaktytor där du förväntas bidra till ett bra samarbete och samtidigt utveckla verksamheten för att på bästa sätt möta sektionens behov. Du kommer tillhöra stödsamordningssektionens ledningsgrupp tillsammans med sektionschef och tre andra chefskollegor. Ni arbetar tillsammans för att utveckla gemensamma arbetssätt för att nå sektionens mål, och på det sättet bidra till Jordbruksverkets uppdrag och mål. Det är också ett naturligt kollegialt forum för dig som chef.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av ledarroll med personalansvar. Du har en relevant högskoleexamen för uppdraget. Har du erfarenhet från systemförvaltning eller arbete på en myndighet är det meriterande. Om du som ledare även har erfarenhet från att ha verkat i en större organisation är det också meriterande.

Vem du är spelar roll. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina ledarskapsförmågor. Som chef är ditt uppdrag att skapa resultat, driva utveckling och bygga tillit. Det gör du genom effektiv och tydlig kommunikation som verktyg och en förmåga att skapa förtroendefulla relationer med dina medarbetare och samarbetsparter. Eftersom din verksamhet har många olika samband och beroenden är det viktigt att du har förmågan att hålla ett helhetsperspektiv och att göra avvägningar och prioriteringar utifrån det. Du kan läsa mer om vår syn på ledarskap här: https://jordbruksverket.se/om-jordbruksverket/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-jordbruksverket#h-Varavarderingar

På Jordbruksverket har vi en kultur som bygger på engagemang, öppenhet och delaktighet. Vi är en myndighet med högutbildade medarbetare som trivs med att jobba för vårt viktiga samhällsuppdrag.

Vill du bli en del av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Våra chefsförordnanden är tidsbegränsade förordnanden med en tillsvidareanställning i grunden.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.