Enhetschef IT-infrastruktur

Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025. Region Sörmland IT, en del av Region Sörmland, söker enhetschef till IT-infrastruktur. Vi söker dig som har förmåga att coacha, inspirera, engagera och utveckla din enhet och leda oss med framgång!

Om oss
Inom Region Sörmland IT finns alla delar som en IT-organisation ska ha för att leverera kompletta tjänster till sin kund: infrastruktur, systemutveckling, arkitektur, projektledning, IT-förvaltning, test, drift, telefoni, support, etc.

Vi söker en enhetschef till IT-infrastruktur som fortsätter arbetet med att utveckla driftsorganisationen som ansvarar för regionens samlade IT-drift. Enheten består i dagsläget ca 50 medarbetare fördelat på tre grupper applikationsteknik, arbetsplatsteknik och systemteknik. Uppdraget är att tillsammans med enhetens gruppchefer utveckla och leda leveransorganisationen både ur ett operativt och strategiskt perspektiv. Enheten är inne i ett spännande förändringsarbete med en mer tjänsteorienterad organisation med fokus på att utveckla leveranser utifrån verksamhetsbehov. Uppbyggnad av SOC pågår, i rollen som enhetschef ingår även att vara IT-säkerhetsansvarig för regionen.

Vi är stolta över vår verksamhet som tillför ett stort värde till många viktiga samhällsfunktioner. Vårt arbetsgivarvarumärke är viktigt för oss och vi arbetar löpande med att vara en attraktiv arbetsgivare. Det är lika viktigt för oss att leda digitalisering och teknisk utveckling som att ge möjlighet till utveckling för både dagens och morgondagens chefer och medarbetare. I vår chefsgrupp kommer du att bidra till att våra chefer och medarbetare trivs och utvecklar sitt engagemang, sin kreativitet och sin förmåga.

Dina arbetsuppgifter
I uppdraget som enhetschef har du personal, arbetsmiljö- och ekonomiansvar för rapporterande gruppchefer.

Enhetschefens uppdrag är att övergripande ansvara för utvecklingen av enheten, bl a att fortsätta arbetet med att införa och utveckla ITIL inom enheten och fortsätta arbetet med att definiera tjänsteleveranser.
Organisationen utvecklas löpande för att vara en attraktiv arbetsgivare och med hög kvalitet i våra IT-tjänster. Du blir som medlem i Region Sörmland ITs ledningsgrupp en viktig person i den fortsatta utvecklingen av våra tjänster och uppdrag.

Din kompetens
Du som söker har en relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt gärna dokumenterad ledarskapsutbildning.

För att lyckas i rollen krävs att du har flera års erfarenhet av att vara chef och gärna erfarenhet att leda genom andra. Du har bred kunskap inom IT-drift och varit chef med ansvar för större IT-driftsorganisationer, för att lyckas i arbetet med ITIL och tjänstefiering ser vi att du har praktisk erfarenhet av att införa och utveckla denna typ av arbetssätt.

Som person har du en positiv grundinställning, är bra på att kommunicera, lyssna och coacha. Vidare är du strategisk och strukturerad och har en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet i verksamheten.

Inom Region Sörmland IT arbetar vi över grupp och enhetsgränser vilket innebär att vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Resor förekommer i tjänsten vilket gör att körkort B är ett krav.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är placerad i Eskilstuna eller Nyköping.

Information om tjänsten lämnas av
IT-direktör Urban Petrén, 076-698 27 43, urban.petren@regionsormland.se (http://mailto:urban.petren@regionsormland.se/)
HR-specialist Alexandra Edenfeldt, 072-084 02 19, alexandra.edenfeldt@regionsormland.se
Fackliga företrädare:
Vision, Anette Westerlund, 016-10 51 16.
Vision, Daniel Harlén, 016-10 46 90.
Övriga facklig företrädare söks via kontaktcenter, 0155 24 50 00.


Kom och jobba hos oss på Region Sörmland IT!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-11-13.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.