Enhetschef Jobb Borås

Borås Stad är en attraktiv arbetsgivare! Hos oss hittar du jobben där du bidrar till en bättre vardag för boråsarna, samtidigt som du får möjligheten att utvecklas, lära dig mer och göra karriär. Vi är ungefär 10 000 personer som varje dag skapar en bättre vardag för över 113 000 boråsare. Alltid med engagemang och hjärta. Borås Stad har utsetts till Årets kommun i Sveriges största karriärundersökning och rankas tillsammans med bland annat Volvo och Skanska som ett av de hundra bästa karriärföretagen i Sverige.

Arbetslivsförvaltningen söker nu en enhetschef som i en tid av förändring och nytänkande vill vara en del i Borås Stads fortsatta utveckling på arbetsmarknadsområdet. Vi söker dig med gedigen kunskap om arbetsmarknadsfrågor och som med ett tydligt ledarskap, präglat av mod och kreativitet kan skapa resultat i vår verksamhet. Stämmer den beskrivningen på dig och vill du bidra till att fler människor kan få en meningsfull vardag? Då vill vi att du hör av dig till oss!

Arbetslivsförvaltningen bildades år 2011 och samlar Borås Stads arbetsmarknadsinsatser och försörjningsstöd. Förvaltningen har cirka 250 medarbetare och ansvarar för samt finansierar mer än 600 personer anställda i arbetsmarknadsåtgärder. Under det decennium som snart passerat har vi arbetat målinriktat mot vår strävan att så många Boråsare som möjligt ska uppnå egen försörjning. Vi vill vara den arbetslivsförvaltning som andra kommuner i Sverige vill jämföra sig mot och lära av.

Förvaltningen är uppdelad i två verksamhetsområden som leds av varsin verksamhetschef. Det ena området arbetar med försörjningsstöd och här ingår också Relationsvåldsenheten och Återbruk (praktisk arbetsträning). Det andra området, där din tjänst på Jobb Borås är organiserad, jobbar med arbetsmarknadsinsatser, feriearbeten, flyktingmottagning, integration och arbete med nationella minoriteter. Jobb Borås arbetar för att människor ska uppnå egen försörjning. Verksamheten innefattar förberedande insatser, arbetslivsinriktad träning och arbetsmarknadsanställningar. Enheten utgörs av cirka 60 arbetsmarknadshandläggare samt flera arbetsmarknadssamordnare och andra stödfunktioner.



I uppdraget leder du ett ansvarsområde och arbetsgrupp inom Jobb Borås. Till din hjälp har du en eller flera samordnare. Utifrån enhetens storlek är verksamheten organiserad med två enhetschefer, vilket innebär att du kommer ha ett nära och viktigt samarbete med din chefskollega. Du ingår i en verksamhetsledning med ytterligare fem enhetschefskollegor.

Formellt innebär uppdraget att du med fullt ansvar för budget, verksamhet och personal leder, planerar, utvecklar och följer upp enhetens arbete utifrån politiskt uppsatta mål. I uppdraget är du en viktig samverkansaktör, internt i vår egen förvaltning, men du är också ansiktet utåt med stora kontaktytor gentemot andra förvaltningar i Borås Stad. Likaså har du nära kontakter med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och olika externa samverkanspartners. Du är med och driver utvecklings- och utredningsuppdrag samt projekt med arbetsmarknadspolitisk inriktning.

Vi börjar med din utbildning! Du har lägst en kandidatexamen som kunskapsgrund. Eftersom arbetsmarknadsområdet är brett ser vi att utbildning från olika typer av områden kan vara passande för uppdraget. När samhället och arbetsmarknaden förändras, ändras också vårt arbete. Som chef för Jobb Borås är det grundläggande att du har ett stort engagemang och brett kunnande om svensk arbetsmarknad och sociala frågor. Likaså håller du hög nivå i din omvärldsbevakning. Ett krav för rollen är att du arbetat i någon form av politiskt styrd organisation.

Låt oss nu berätta om vem vi tror att du är! Du har arbetat som chef i ett flertal år och agerar tryggt i rollen som ledare. I ledarskapet styrs du av tillitsbaserade värderingar. Det innebär att du har förmåga att lyssna, fånga upp och använda medarbetarnas kunskap och erfarenhet för att tillsammans med dem utveckla verksamheten. Likväl har du stor integritet samt förmåga att bedöma vilka situationer som kräver ditt beslutsfattande, styrning eller avgränsningar.

En annan viktig komponent i en tillitsbaserat ledarskap, är att du driver verksamheten med fokus på medborgaren. Du integrerar givna ramar med överordnade mål, vilka du omsätter i en hållbar plan för uppdraget. Dina medarbetare blir motiverade av ditt engagemang och på detta sätt får du organisationen att arbeta mot målen.

Du tror att en framgångsrik verksamhet bygger på nära dialog och du har en ständig strävan att åstadkomma goda relationer till dina kollegor och samarbetspartners. I ditt sätt att leda är du transparent och öppen i att dela information och du välkomnar oliktänkande och respekterar kritik. Du använder feedback som ett verktyg i ditt dagliga arbete och har lätt för att ge positiv såväl som konstruktiv respons till medarbetare och kollegor.

Du trivs med att tala inför större såväl som mindra grupper, förmåga att presentera verksamheten på ett pedagogiskt och motiverade sätt för medarbetare och för utomstående.

Tillträde 1 oktober.