Enhetschef, Kollektivtrafiken

Arbetsbeskrivning

Ref.nr: Ks 579/2010 Den nya enheten för kollektivtrafik skall arbeta med att utveckla den kollektiva persontrafiken i Örebro kommun.De stora verksamhetsområdena är tätortstrafiken, skolskjutsarna och färdtjänsten.OM BEFATTNINGEN Arbetet som enhetschef innebär dels att som processledare för kommunens samlade kollektivtrafikansvar bevaka och inlemma kollektivtrafikens intressen i de olika kommunala förvaltningarnas planer och dels att ansvara för att planera för kollektivtrafiken på lång och medellång sikt.Länstrafiken sköter det kortsiktiga arbetet och ansvarar för driften.Ett gott samarbete med Länstrafiken är en förutsättning.Arbetet innebär också att tillsammans med Länstrafiken utveckla entreprenadavtalen så att de stimulerar till en effektiv och kundvänlig utveckling av kollaktivtrafiken.Arbetet som enhetschef innebär också ett samlat ansvar för enhetens personal bestående av fyra medarebetare, verksamhet och ekonomi.Kollektivtrafiken i Örebro kommun omsätter 260 mkr per år.[ HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för kollektivtrafikenheten förväntas du: -[leda, utveckla, följa upp och analysera verksamheten mot uppsatta mål -[leda och stödja underställd personal, samt ansvara för att de får den kompetensutveckling de behöver -[kommunicera med alla intressenter och hantera information, samt samordna och hitta samverkanslösningar -[ta ansvar för budget och ekonomi, samt driva enheten kostnadseffektivt och vidta åtgärder vid avvikelser -[ta ansvar för att gällande lagar, författningar, policys, riktlinjer och rutiner följs -[arbeta utifrån en helhetssyn och fatta självständiga beslut inom verksamhetsområdet KOMPETENSKRAV Lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.Som enhetschef bör du ha kunskap i och erfarenhet av hur en kommunal organisation fungerar.Du bör ha mycket bra kunskap och erfarenhet av vilka förutsättningar som krävs för att utveckla kollektivtrafiken.Arbetet kräver att du måste kunna arbeta med planering och utveckling på lång sikt och på översiktlig nivå.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ledaregenskaper.Vi önskar att du lämnar din ansökan via länken nedan.Vi undanber[oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Örebro kommun
  • 1 plats
  • Heltid/Deltid
  • Publicerat: 10 maj 2010
  • Ansök senast: 6 juni 2010

Liknande jobb


23 december 2024

20 december 2024