Enhetschef Kommunikation och Marknad till Göteborgs bibliotek och kulturhus

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.

Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter.

ARBETSUPPGIFTER
Nu rekryterar vi en enhetschef till enheten Kommunikation och marknad vid Göteborgs bibliotek och kulturhus. Vi söker dig som vill vara med och leda en ny, stor enhet i stark förändring med ett spännande uppdrag där målet är att skapa en jämlik och öppen stad med kulturen och konsten i centrum för utvecklingen av Göteborg.

Avdelningen Bibliotek och kulturhus arbetar för att kulturen ska vara en kraft i en värld som ständigt förändras och som:
- verkar för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning.
- sprider kunskap om hur informationsteknik kan användas för lärande och delaktighet i kulturlivet.
- ger möjlighet till upplevelser som kan förflytta tankar och gränser samt skapar möten för berättelser, kunskapande och diskussion.

Enheten kommunikation och marknad har ett avdelningsövergripande uppdrag och stödjer avdelningens verksamheter strategiskt och operativt. Målet är att utveckla avdelningen som kommunikativ organisation.

Om rollen.
- Som enhetschef leder du det dagliga arbetet och skapar förutsättningar för en modern, tillgänglig och driven kommunikationsenhet där vi tillsammans utvecklar och driver effektiva processer för intern och extern kommunikation.
- Proaktivitet är ett nyckelord för allt vårt kommunikationsarbete jämte ordning och reda, struktur och uppföljning. Samtidigt behöver du vara snabb och kunna arbeta agilt då kommunikation också är händelsedriven.
- I uppdraget för enheten ingår även marknadsföring som behöver ha en hög, kreativ höjd för att på bästa sätt marknadsföra våra verksamheter för dem vi är till för. Du ansvarar även för samordningen av avdelningens kriskommunikation och medierelationer.
- Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp samt i Kulturförvaltningens forum för kommunikationschefer.

Som enhetschef är du linjechef med resultatansvar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal. Vidare ansvarar du för arbetsmiljö, kompetensförsörjning och lönebildning för din enhet. För dina medarbetare skapar du delaktighet och förståelse för enhetens uppdrag, arbetssätt, beslut och plats i ett större sammanhang. Du förväntas ge en tydlig riktning för det löpande arbetet och skapar förutsättningar för att utveckla och utvecklas genom ett tillitsbaserat förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER
För rollen behöver du:
- en akademisk utbildning inom kommunikationsvetenskap, marknadsföring, journalistik eller annan yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- erfarenhet från rollen som kommunikationschef eller motsvarande roll med personalansvar.
- erfarenhet av förändrings- och utvecklingskommunikation samt av att utveckla processer för effektiv och målgruppsanpassad kommunikation.
- erfarenhet av att leda, utveckla, planera och genomföra ett strategiskt kommunikationsarbete, med utgångspunkt från verksamhetens övergripande prioriteringar och målgrupper.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en liknande roll i en politisk styrd organisation samt om du har tidigare erfarenhet av att kommunicera kulturverksamhet.

Som person:
- är du en trygg och lyhörd ledare som prestigelöst driver frågor så att medarbetare ges utrymme att ta eget ansvar.
- stödjer du dina medarbetare med ett coachande och tillitsfullt förhållningssätt och kan ta tillvara dina medarbetares förmågor och bevara och stärka gruppens positiva kvaliteter.
- är du kommunikativ och har förmågan att anpassa din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.
- motiveras du av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling.
- arbetar du systematiskt, organiserat och metodiskt, ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.
- samarbetar du effektivt med andra och har lätt för att skapa relationer, tänka nytt och skapa engagemang tillsammans med dina kollegor.

I ditt arbete praktiserar du ett normkritiskt och inkluderande förhållningssätt, lär av erfarenheter och främjar kunskapsdelning.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad Marknad och Kommunikation. För mer information kontakta Rekryteringsspecialist Annika Grimelund på annika.grimelund@randstad.se

Varmt välkommen med din ansökan.