Enhetschef korttidsboende

Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.

Korttidsenheten består av 32 vårdplatser belägen på Korpen i Visby. Vi förstärker nu enheten med en enhetschef då uppdraget är omfattande.
Korttidsplats syftar till återhämtning, utredning och andra åtgärder som kan vara av betydelse för den enskildes framtida behov.
Korttidsenheten i Visby har bemanning upp till sjuksköterskenivå. Läkare finns att tillgå för konsultation, något som inte ersätter den patientansvarige läkare som den enskilde är listad hos. Arbetsterapeut och sjukgymnast finns med i teamet för handledning och instruktioner till omvårdnadspersonalen.
Återkommande vistelse på korttidsplats, så kallat växelboende, finns också huvudsakligen på korttidsenheten i Visby.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef ansvarar du för en av två avdelningar på korttidsenheten där du har det övergripande ansvaret för enhetens utveckling, rutiner och arbetssätt. Utöver ansvaret på den egna enheten förväntas du bidra till regionens övergripande utveckling och kommer delta i äldreomsorgens ledningsgrupp.
I ditt arbete som enhetschef för korttidsenheten kommer du ha ett nära samarbete med enhetschefen för den andra avdelningen samt med övriga enhetschefer inom äldreomsorgen.
I rollen ingår det ett personalansvar, där du även väntas leda medarbetarna med fokus på effektivitet och god kvalitet, samt ett ekonomiskt- och arbetsmiljöansvar.
Utöver detta har du som enhetschef även ett resultatansvar gentemot regionens fastställda styrkort samt att erbjuda vård och omsorg till äldre personer utifrån beslut om insats enligt SoL och HSL.

Korttidsenheten är en gemensam enhet, och präglas av den inställningen, fast med två enskilda avdelningar. Det ställer krav på en flexibel och samarbetsinriktad organisation där en god arbetsmiljö för medarbetarna värdesätts.
Du kommer arbeta löpande med frågor som rör kvalitetssäkring, framtagande av rutiner samt kontakter med brukare, anhöriga och medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller med inriktning mot ledarskap. Vi tänker att du sedan tidigare har erfarenhet av ledarskap och själv har arbetet som chef. För att lyckas i rollen behöver du också ha goda kunskaper om socialtjänsten, SoL och HSL.
Har du tidigare erfarenhet från äldreomsorgen och hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation så ser vi det som klart meriterande.
För att lyckas med uppdraget bör du trivas med ett stort eget ansvar och där det förväntas att du tar egna initiativ och driver förbättringar i samverkan med närmaste kollega på enheten.
Vi tänker att du är mål- och resultatinriktad med ett drivande angreppssätt. Du värdesätter att motivera och förse dina medarbetare med de befogenheter och förutsättningar som krävs för att effektivt kunna nå gemensamma mål.
Som ledare är du coachande och förstår vikten av att kommunicera på ett tydligt sätt. Du uppfattas som trygg och empatisk, och har förmågan att lyssna aktivt och ta till dig de behov du möter.
I denna roll ser vi stor självkännedom med en hög grad av ansvarstagande som en framgångsfaktor.

ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.