Enhetschef korttidsverksamhet för barn inom LSS

Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara
med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi
tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska
kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Inom Avdelningen för LSS personlig assistans och stöd arbetar sju enhetschefer med verkställighet av insatser enligt LSS personlig assistans, ledsagarservice, avlösning, korttidsverksamhet, korttidsvistelse, lägerverksamhet, kontaktpersonsuppdrag och uppdrag som stödfamiljer. Avdelningen verkställer även insatser enligt SoL såsom
boendestöd.

Som ledare i Alingsås kommun är du aldrig ensam, förutom stöttande chefskollegor finns olika stödfunktioner såsom bland annat HR, ekonomicontroller, bemanningscontroller, samordnare och administratörer.

Som arbetsgivare erbjuder vi dig bl. a:
-En trygg anställning
-Chefsutbildningar
-Mentorstöd
-Möjlighet till semesterväxling
-En kompetensutvecklingsplan
-Föräldrapenningtillägg
-Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi
-En central arbetsplats med närhet till pendeltågstation och centrum.

Tjänsten är ett vikariat med goda möjligheter till förlängning.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef är du ansvarig för personlig assistans och stöd verksamheten. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att ha en ändamålsenlig samverkan inom förvaltningen, med vård och omsorgsförvaltningen samt med externa aktörer såsom BUP.

Du är ansvarig för att aktivt styra och leda både det dagliga arbetet och pågående utvecklingsprocesser. Du driver verksamheten utifrån politiska mål, lagstiftning och de krav som ställs på verksamheten i övrigt. En bärande del i ditt uppdrag är att leda och coacha dina medarbetare mot uppsatta mål och krav. Du har sedvanligt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Du kommer ingå i en ledningsgrupp tillsammans med enhetschefskollegor och två metodutvecklare. Gruppen har en stor vilja att arbeta tillsammans för att skapa en verksamhet som leder till att våra brukare blir så självständiga som möjligt. I ledningsgruppen delar vi med oss av erfarenheter och verktyg som du behöver i din ledarroll.

KVALIFIKATIONER
Vi står inför stora utmaningar i form av såväl kompetensförsörjning som att hålla en budget i balans. Det kräver ett kreativt tänkande, öppenhet för nya arbetssätt, ekonomiskt tänk samt förmåga att entusiasmera dina personalgrupper och tillsammans med dem driva arbetet framåt.

Vi tror att du som söker:
• Är stabil och trygg i ditt ledarskap, vilket gör att du kan stå fast även i tider av förändring och motstånd.
• Har förmågan att följa fattade beslut och säkerställa att de genomförs på ett konsekvent och professionellt sätt.
• Är en tydlig och kommunikativ ledare som kan förmedla riktning och förväntningar på ett enkelt och effektivt sätt.
• Har ett relationsinriktat ledarskap där du bygger förtroendefulla relationer med ditt team och skapar ett öppet och positivt arbetsklimat.
• Ser förändring som en möjlighet och tar initiativ för att driva förbättringar och nya arbetssätt framåt.

Formella krav:
• Högskoleutbildning eller motsvarande som vi anser är likvärdig inom relevant område

Meriterande:
• Arbetat inom personlig assistans
• Arbetat som chef inom offentlig sektor
• Arbetat med förändringsarbete

ÖVRIGT
Datum för intervjuer:
Intervju 1. 24-25 oktober
Intervju 2. 6-7 november

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.