Enhetschef korttidsverksamhet för barn och unga

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Vård- och omsorgsförvaltningen med sina ca 1500 medarbetare är en av förvaltningarna i Mölndals stad och omfattar äldreomsorg, funktionsstöd och hälso- och sjukvård.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill leda och utveckla korttidsverksamheten för barn- och unga i Mölndals stad! Korttidsverksamheten omfattar insatserna korttidsvistelse, korttidstillsyn, avlösarservice, ledsagning barn, kontaktpersoner, stödfamilj och familjehem. Det är tre enhetschefer som ansvarar för insatserna. Aktuell tjänst avser ansvar för ett korttidshem och insatsen stödfamilj.

Du kommer att vara del av en driven och engagerad ledningsgrupp som arbetar för att göra skillnad! Utöver korttidsverksamhet ansvarar området även för daglig verksamhet och personlig assistans. I ledningsgruppen ingår 9 enhetschefer och en metodutvecklare. Vägledande principer för vårt ledningsarbete är att vi ser till "helheten" och att vi är en "lärande organisation".

Som enhetschef svarar du för ledning och utveckling av verksamheten, har personal- och budgetansvar samt ingår i ledningsgruppen på verksamhetsnivå. Du ska även aktivt bidra till områdets utvecklingsarbete och samverka med såväl interna som externa aktörer. I Mölndal skapar vi förutsättningar för samverkan mellan stadens chefer genom ett staden övergripande chefsnätverk. Inom korttidsverksamheten pågår ett utvecklingsarbete för att säkerställa kvalitetssäkrade arbetsprocesser samt rätt organisering av aktuella insatser.

Det pågår även ett utvecklingsarbete i staden för att arbeta mer tillitsbaserat. Ett tillitsbaserat arbetssätt fokuserar på kärnverksamheten och att beslut fattas så nära brukaren som möjligt. Vi ska minska detaljstyrningen och kontrollen och ge medarbetarna ökat handlingsutrymme.

Medarbetarnas kompetens är ett prioriterat område för att vi ska lyckas i vårt uppdrag. En kartläggning av medarbetarnas kompetens har genomförts inom hela funktionsstödområdet. Kompetensplaner har upprättats på funktionsstödsnivå men även på områdes- och enhetsnivå som grund för kontinuerliga utbildningsinsatser.

Vi hoppas att du blir intresserad och vill bidra med ditt engagemang och din kompetens!


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har en högskolexamen som arbetsgivaren finner lämplig och relevant för tjänsten. Du har flera års erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, arbetsmiljö och ekonomi. Vi vill att du har flera års erfarenhet av att leda personal som möter brukare med omfattande stödbehov. Tidigare erfarenhet av korttidsverksamhet samt bemannings- och schemaplaneringsfrågor är meriterande.

Du har god förmåga att kommunicera de gemensamma målen och du leder gruppen i riktning mot att uppnå dem. Du är en trygg och relationsskapande ledare med god självinsikt och med förmågan att bemöta andra människor på ett lyhört och respektfullt sätt. Vi söker en ledare som är nyfiken, stimulerar till dialog och ifrågasättande samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.

Vidare lägger vi stor vikt vid att du är självständig, strukturerad och handlingskraftig samt att du har lätt för att samarbeta.

ÖVRIGT
Inom vård- och omsorgsförvaltningen pågår ett aktivt arbete för att kunna erbjuda medarbetare önskad sysselsättningsgrad i syfte att minska de ofrivilliga deltidsanställningarna. I de fall annonsering gäller en deltidstjänst är vår ambition att på sikt ge möjlighet till utökad sysselsättningsgrad.

Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att få en bättre spegling av vår verksamhet.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Mölndals stad har upphandlade avtal.