Enhetschef Kultur och Samhälle

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 51 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som brinner för att göra kulturen till ett av fundamenten i ett hållbart samhälle för alla.
Som enhetschef sitter du med i ledningsgruppen för Kultur och Fritid som även ansvarar för kulturskola, bibliotek, ungdomars mötesplatser och ungdomars trygghet. Du har personal- och budgetansvar för en verksamhet som kommer växa med stadsdelen och när verksamheten flyttar in i kulturhuset kommer du ha en nyckelroll som kulturhuschef.
Vi har ett tydligt politiskt uppdrag att skapa en större tillgänglighet till kultur och behöver därför utveckla arbetet i en riktning där verksamheten i större utsträckning når fler. Enheten kommer ha ett tydligt demokratiuppdrag där människors initiativ och idéer kring egen kultur- och fritidsproduktion ska få ta plats. Olika kulturmötesplatser ska utvecklas. Nya arbetssätt implementeras. Samverkan stärkas.
Det är högt prioriterat att skapa en god arbetsmiljö där du som chef har förmågan att ta tillvara på och lyfta fram kompetenser i arbetsgrupperna genom ett engagerat och nära ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Du är strategisk och målfokuserad, ska ha relevant högskoleutbildning och gärna ha varit chef inom Göteborgs Stad under minst tre år.
Vi söker dig som har mycket god förmåga att bygga sociala relationer, kan skapa ett stort intresse för ditt ansvarsområde och är bra på att leda flera olika processer samtidigt. Vi vill att du har ett förhållningssätt som stimulerar delaktighet och mångfald. Då du kommer vara delaktig i stadsbyggnads- och kulturhusbyggnadsprocesser så är det viktigt att du har intresse och erfarenhet av liknande arbete. Det är en merit om du är väl insatt i Göteborgs Stads uppföljningsverktyg och har ett upparbetat kontaktnät i staden.
Erfarenhet av arbete med Jämlikt Göteborg och erfarenhet av att kunna utforma aktiviteter som utjämnar livschanser för barn och unga, är en merit. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald och olika språkkunskaper som framgångsfaktorer för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.