Enhetschef Kulturskolan

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Kultur- och fritidsförvaltningen gör Botkyrka friskare, starkare och mer kreativt! Vi ser till att det finns ett rikt kultur- och idrottsliv med många olika fritidsaktiviteter att välja på i kommunen. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Med drygt 200 medarbetare ansvarar vi för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Kulturskolan är en frivillig utbildningsform för barn och unga med plats för lärande och skapande inom konstformer som\nanimation/film, dans, musik och teater. Verksamheten finns i närmiljön ute på kommunens skolor och i kulturskolans egna lokaler i Tumba, Tullinge och Hallunda, på och utanför skoltid. Kulturskolan har ca 1 500 elevplatser. Det finns en välutvecklad ensemble-, kör- och orkesterverksamhet. Kulturskolan driver också Tumba Gymnasiums musikprogram.\nEleverna bjuder även allmänheten på ett stort utbud av konserter, filmvisningar, samt dans- och teaterföreställningar.\nGenom omvärldsorientering, experiment och nyskapande blir Botkyrka kulturskola en verksamhet i linje med Borkyrka\nkommuns devis \\\"Långt ifrån lagom\\\".\n



Beskrivning
Vår ena enhetschef på Kulturskolan går i pension och nu vi söker en driven, nyfiken och engagerad ledare som vill vara med och göra skillnad för Botkyrkas barn och unga.

Du är öppen, orädd och energisk och vill tillsammans med oss utveckla och driva en kulturskola som förändras med samtiden, i en urban och flerspråkig miljö som präglas av ungt engagemang. Vi välkomnar dig som delar vår ambition och ser vikten av att konsten och kulturen inkluderar och engagerar breda grupper av människor i vår kommun. Var med oss och utveckla Botkyrka kulturskola till Sveriges bästa kulturskola! 

Tjänsten och arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som enhetschef för Kulturskolan handlar ytterst om att tillsammans med oss skapa en samtida kulturskola där vi med kreativa metoder inkluderar fler och där verksamheten är behovsstyrd utifrån barns och ungas önskemål och vardag.   

Du kan utifrån ett starkt uppdrags – och medborgarfokus förmå att leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen. Du följer och har god kännedom i omvärlden och bidrar till en god arbetsmiljö genom bland annat delaktighet och dialog med lärare och pedagoger. Uppdraget innebär samverkan med andra aktörer, framför allt lokalt, både inom kommunen och externt. 

Du ansvarar för att utveckla och driva musikestetiska gymnasieprogrammet och har regelbundna möten med gymnasiet och samordnar schemaläggning av programmet.

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar, är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp  tillsammans med tre andra enhetschefer. 

Kvalifikationer
-Vi ser att du har en relevant akademisk utbildning eller av arbetsgivaren bedömd som likvärdig.  

-Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är ett krav likaså erfarenhet av pedagogiskt arbete med kultur för barn och unga.   

-Omfattande erfarenhet av utvecklingsarbete och att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat.  

-Erfarenhet av att verka i miljöer och arbetsgemenskaper som präglas av mångfald är ett krav likaså att arbete med ett interkulturellt förhållningssätt  

-Du skall ha dokumenterad erfarenhet av att jobba systematiskt med resultatuppföljning, budgetarbete och verksamhetsplanering. 

-Du har mycket god kunskap och intresse för samhällsfrågor och det kulturpolitiska området som rör bland annat barn och ungdomsfrågor, normkritik, barnkonventionen mm. 

Meriterande: Erfarenhet av att driva skolutvecklingsfrågor,  tidigare arbete inom politiskt styrda verksamheter och flerspråkighet.

Personliga egenskaper
Du är en relationsskapare som kan motivera och engagera medarbetare och förse dem med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du är lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad med hög samarbetsförmåga. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Som person är du resultat och utvecklingsorienterad, idérik, nyfiken och har mod att agera. Du är en skicklig kommunikatör och har en naturlig förmåga att få med dig människor och skapa delaktighet och ett arbetsklimat präglat av kreativitet och innovativa lösning.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.