Enhetschef Kulturskolan Stockholm, enhet Enskede Årsta Vantör

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.



Arbetsplatsbeskrivning
Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad.

I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, samt i skolor i hela Stockholm. Läs mer på kulturskolan.stockholm.se. 

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en enhetschef till kulturskolan Stockholm. Tjänsten är placerad i Enskede Årsta Vantör, med huvudsaklig arbetsplats i Högdalen.

Kulturskolan Stockholm befinner sig i en förändringsprocess. Verksamheten ska breddas, deltagarna ska bli fler och vi satsar särskilt på att nå underrepresenterade grupper. Som enhetschef är du engagerad i utvecklingen av hela kulturskoleverksamheten med barn och unga i fokus. Tillsammans med personalen på enheten är ditt uppdrag att utveckla och förändra kulturskolans utbud i området till ett öppnare och mer tillgängligt utbud som attraherar målgruppen. Uppdraget innebär samverkan med andra aktörer, framförallt lokalt, både inom staden och externt. 

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar, är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i en enhetschefsgrupp tillsammans med nio andra enhetschefer. Du har i uppgift att planera, leda och följa upp den löpande verksamheten, samt göra prioriteringar inom fastlagda ramar. Du bidrar till att enhetens och hela avdelningens olika mål eftersträvas och uppfylls, t ex genom att kontinuerligt anpassa grupper och lägga schema för verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning med relevant inriktning (t ex pedagogik, kultur, ekonomi, samhälle alternativt annan högskoleutbildning i kombination med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom
utbildningsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt).
• Flerårig chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
• God kunskap och erfarenhet av framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet från pedagogisk verksamhet.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
• Goda ekonomikunskaper.
• Goda kunskaper i Excel.

Det är meriterande om du har:

• Rektors- eller ledarskapsutbildning.
• Erfarenhet av arbete i kulturskola eller ledningsposition inom grundskola, gymnasium eller vuxenutbildning.
• Arbetat inom offentlig sektor.

Du är van att arbeta mål och resultatorienterat med en helhetssyn och har samtidigt förmåga att se hur och när de små stegen leder vidare mot den större visionen. Du är van vid komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat. Du uppfattar förändringar i omvärlden och tar initiativ till utveckling. Du kan utifrån ett starkt uppdrags – och brukarfokus förmå att leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen.

Som person är du lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad. Du har goda ledaregenskaper, är tydlig, strategisk och beslutsam samt kommunicerar väl i tal och skrift. Du är en skicklig kommunikatör och har en naturlig förmåga att få med dig människor. Du har en god helhetssyn och kan kombinera strategisk kunskap med "hands-on"-attityd, vilket gör att du strävar efter ett kommunikativt och flexibelt arbetssätt. Vidare har du en utmärkt samarbetsförmåga och är van vid att arbeta nära olika intressenter. Du är nyfiken, trygg i din kompetens och en god ledare med ett starkt eget driv och har en ödmjukhet inför ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Kulturförvaltningen arbetar utifrån Stockholms stads chefsprofil som består av fem komponenter, helhetssyn, utvecklingsorienterad, tydlig, samarbetsförmåga mål och resultatorienterad, samt modellen Full Range Leadarship som fungerar som en plattform för vår syn på ledarskap. Syftet med dessa är att skapa samsyn för att säkerställa kvalité och effektivitet i verksamheten och för en god arbetsmiljö.

Mer om oss
Kulturförvaltningen har 900 anställda. Inom vår verksamhet finns ett 40-tal bibliotek, Kulturskolan, Liljevalchs konsthall, Stadsmuseet, Medeltidsmuseet, Stockholmia förlag, Stockholm konst och Evenemangsavdelningen som driver bland annat Stockholms kulturnatt och Kulturfestivalen. Vi hanterar även stadens kulturstöd till det fria kulturlivet, stadens kulturpriser samt arbetar med kulturdriven stadsutveckling.

På Kulturförvaltningen arbetar vi tillsammans för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen.

Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur. Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.