Enhetschef Kulturskolan Stockholm, enhet Farsta Skarpnäck

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.



Arbetsplatsbeskrivning

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad.

I vår värld är kultur viktigt. Vi behöver rum för kultur. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. I Kulturskolan Stockholm har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av kulturskolans många ämnen inom musik, sång, teater, musikal, dans, cirkus, konst och media. Genom olika evenemang, stora som små, kan eleverna uppträda inför publik. Undervisningen ges i egna lokaler, samt i skolor i hela Stockholm. Läs mer på kulturskolan.stockholm.se.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en enhetschef till kulturskolan Stockholm. Kulturskolan Stockholm befinner sig i en förändringsprocess. Verksamheten ska breddas, deltagarna ska bli fler och vi satsar särskilt på att nå underrepresenterade grupper. Som enhetschef är du engagerad i utvecklingen av hela kulturskoleverksamheten med barn och unga i fokus. Tillsammans med personalen på enheten är ditt uppdrag att utveckla och förändra kulturskolans utbud i området till ett öppnare och mer tillgängligt utbud som attraherar målgruppen. Uppdraget innebär samverkan med andra aktörer, framförallt lokalt, både inom staden och externt. 

Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar, är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i en enhetschefsgrupp tillsammans med nio andra enhetschefer. Du har i uppgift att planera, leda och följa upp den löpande verksamheten, samt göra prioriteringar inom fastlagda ramar. Du bidrar till att enhetens och hela avdelningens olika mål eftersträvas och uppfylls, t ex genom att kontinuerligt anpassa grupper och lägga schema för verksamheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning med relevant inriktning (t ex pedagogik, kultur, ekonomi, samhälle alternativt annan högskoleutbildning i kombination med kvalificerad arbetslivserfarenhet inom utbildningsområdet eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt)
- Chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar.
- God kunskap och erfarenhet av framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet från pedagogisk verksamhet.

Det är meriterande om du har rektors- eller ledarskapsutbildning. Även erfarenhet av arbete i kulturskola eller ledningsposition inom grundskola, gymnasium eller vuxenutbildning är meriterande.

Du är van att arbeta mål och resultatorienterat med en helhetsyn och har samtidigt förmåga att se hur och när de små stegen leder vidare mot den större visionen. Du är van vid komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att leda förändringsprocesser på ett inkluderande sätt som ger hållbara resultat. Du uppfattar förändringar i omvärlden och tar initiativ till utveckling. Du kan utifrån ett starkt uppdrags – och brukarfokus förmå att leda medarbetarna så att enheten utvecklar en kulturskola som är tillgänglig och angelägen.

Som person är du lösningsorienterad, proaktiv och strukturerad. Du har goda ledaregenskaper, är tydlig, strategisk och beslutsam samt kommunicerar väl i tal och skrift. Du är en skicklig kommunikatör och har en naturlig förmåga att få med dig människor. Du har en god helhetssyn och kan kombinera strategisk kunskap med "hands-on"-attityd, vilket gör att du strävar efter ett kommunikativt och flexibelt arbetssätt. Vidare har du en utmärkt samarbetsförmåga och är van vid att arbeta nära olika intressenter. Du är nyfiken, trygg i din kompetens och en god ledare med ett starkt eget driv och har en ödmjukhet inför ditt uppdrag. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.