Enhetschef kvalitet- och utveckling sökes till Socialkontoret, heltid

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen. Vi söker nu en erfaren chef till Socialkontorets kvalitets- och utvecklingsenhet.

Om uppdraget:

Tjänsten som enhetschef för kvalitet- och utveckling är placerad på kommunens Socialkontor som arbetar för att erbjuda våra invånare en god och tillgänglig service utifrån individens egna behov. Socialkontoret ansvarar för kommunens omsorg för individ och familj, äldre, personer med funktionsnedsättning, samt den kommunala hälso- och sjukvården. Socialkontoret arbetar på uppdrag av två nämnder; Socialnämnden och Äldre- och omsorgsnämnden.

Enheten för kvalitet- och utveckling hanterar bland annat övergripande administration, genomför avtals- och kvalitetsuppföljningar, samordning av nämndernas budget, ansvarar för kontorsövergripande projekt, projektledning samt omvärldsbevakning. 

Rollen som chef för kvalitet- och utvecklingsenheten ger dig stor möjlighet att vara med på förändringsresan mot framtidens socialtjänst.

Om uppdraget:


• Samlat ansvar för att planera, leda och följa upp Socialkontorets arbete med utveckling- och kvalitetsarbete, samt samordna nämndernas kvalitetsuppföljning.
• Hantera de ärenden som ska lyftas till nämnderna.
• Säkra det operativa stödet som verksamheterna har behov av.
• Direkt personalansvar för xx medarbetare, vilket bland annat innebär arbetsmiljöansvar, kompetensutveckling, samt lönesättning av medarbetarna.
• På en övergripande nivå stimulera och stödja verksamheterna i arbetet med utveckling- och kvalitetsfrågor för att skapa en professionell och modern Socialtjänst.
• Utveckla och implementera processer för strategisk planering, utredning av nämndärenden, avtalsfrågor, kvalitetsgranskning, verksamhetsutveckling, uppföljning och kommunikation.
• Operativ arbeta med kvalitetsuppföljning, samt skriva och hantera nämndernas styrdokument inom.

Som enhetschef för kvalitet- och utveckling kommer du ha socialchefen som din närmaste chef, och du deltar i Socialkontorets ledningsgrupp som verkar för en helhetssyn på verksamheterna. Du företräder även Socialkontoret i olika sammanhang och bidrar till att skapa en positiv bild av våra verksamheter och av Upplands-Bro kommun.

Vi söker dig som:


• Har en universitets-/högskoleexamen med en för uppdraget relevant inriktning, till exempel beteendevetare, socionom, eller sjuksköterska. Har du även högskoleutbildning riktad mot kvalitet- och kvalitetsutveckling ser vi det som meriterande. Någon form av chefs- eller ledarskapsutbildning ser vi också som meriterande.
• Är en duktig skribent och trygg kommunikatör.
• Är trygg i att presentera och resonera i olika sammanhang.
• Kompetens och erfarenhet från ett eller flera av Socialkontorets verksamhetsområden.
• Flerårig chefserfarenhet på en strategisk nivå samt erfarenhet av chefsuppdrag i en politisk styrd organisation.
• Tidigare erfarenhet av att leda specialister och/eller andra chefer.
• Erfarenhet av att leda förändringsarbeten på strategisk nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i den här rekryteringen. Som person är du en väl grundad ledare som med engagemang och lyhördhet kan kommunicera en målbild och skapa samsyn och delaktighet i organisationen. Du verkar inom ramen för ett tillitsbaserat ledarskap där du utmanar och stöttar du dina medarbetare och kollegor att utveckla verksamheten.

Du är flexibel i hur du tar dig an ditt uppdrag, eftersom rollen kräver en flexibilitet i tillgänglighet beroende på verksamheternas behov.

Du har en god förmåga att skapa goda relationer med andra vilket innebär att du är en uppskattad samarbetspartner både externt och internt. Du är utvecklingsorienterad och ser lösningar snarare än problem. Långsiktighet, struktur och helhetssyn är också nödvändiga egenskaper eftersom du tillsammans med ledningsgruppen har ett gemensamt ansvar för Socialkontorets måluppfyllelse.

Vi erbjuder dig:

Som medarbetare i Upplands-Bro kommun har du flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens som arbetsgivare på https://www.upplands-bro.se/arbete-och-lediga-jobb/upplands-bro-som-arbetsgivare.html

Vår arbetsplats är belägen centralt i Kungsängen, fyra minuters gångväg från pendeltåg, bussar och allmän service, och cirka 30 minuter från Stockholm C. Här finns den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, närhet till kollegor och stor möjlighet att vara delaktig i kommunens och Socialtjänstens utveckling. Vi erbjuder även:

Tjänstens omfattning och tillträde: Heltid, tillträde enligt ök. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön: Individuell lönesättning

Om rekryteringsprocessen:

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan med CV men utan personligt brev. Vi kommer att göra löpande urval under ansökningsperioden. Uppfyller du skallkraven för rollen (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologiskt test.

Välkommen med din ansökan senast 3 april 2023.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund. Upplands-Bro kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.