Enhetschef Lärcentrum/Rektor vuxenutbildning

Kommunledningsförvaltningen är en av sju förvaltningar i Östersunds kommun. Förvaltningen är kommunstyrelsens förlängda arm som hjälper kommunstyrelsen att förbereda beslut och se till att det som beslutas genomförs. Förvaltningen har ca 110 medarbetare fördelat på fem områden. Ett av områdena är Arbetsmarknad och lärande där Lärcentrum ingår.

Lärcentrum i Östersund har det samlade ansvaret för all vuxenutbildning i Östersunds kommun. Vilket omfattar beställning av vuxenutbildning samt infrastruktur för vuxnas lärande, i det ingår bland annat vägledning, bibliotek, videokonferenser och datasal. Lärcentrums huvuduppgift är att vara en mötesplats för vuxnas lärande, en mäklare av utbildning som matchar arbetslivets behov av kompetens och en motor för lokal och regional utveckling genom bland annat kompetensförsörjning och innovativa utbildningar. Lärcentrum arbetar aktivt med internationella satsningar.

Som enhetschef/rektor arbetar du för att utveckla nätverk och kontakter med näringsliv och andra regioner nationellt och internationellt. I rollen som rektor ansvarar du för att verksamheten följer de nationella uppdraget enligt förordningar och skollag. Du ansvarar även för Lärcentrums verksamhet där 8 medarbetare ingår. Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten. Du har ett fullständigt ekonomi- och personalansvar.

Vi söker dig som har pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogisk verksamhet. Vi ser gärna att du har statlig skolledarutbildning. Du har också erfarenhet att arbeta som chef och ledare och har även erfarenhet av ekonomi- och personalansvar.

Du har goda ledaregenskaper med förmåga till helhetssyn samt förståelse för uppdraget. Du är utåt-, resultat- och målinriktad samt drivande i utvecklingsarbete. Du är kommunikativ och förtroendeingivande med god förmåga att samverka och bygga goda relationer samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare.