Enhetschef Leverans och Innovation till eHälsomyndigheten

Enheten Leverans och innovation ska ansvara för att inom avdelningen för digitalisering leverera tvärfunktionella leveransteam som utvecklar IT-lösningar på uppdrag av förvaltningsorganisation och projekt samt att driva myndighetens innovationsarbete i samverkan med övriga avdelningar. IT-avdelningens uppdrag inom eHälsomyndigheten är att tillhandahålla information på ett optimalt, säkert och kostnadseffektivt sätt, via standardiserade gränssnitt.

Vi söker nu dig som vill och kan leda enheten.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att ansvara för utvecklingen av IT-system (applikationer, gränssnitt, användarinteraktion etc.), med ansvar för tillämpning av riktlinjer och regelverk. Du får budget- och personalansvar inklusive ansvar för enhetens kompetensförsörjning, liksom för IT-avdelningens gemensamma resurs- och kompetenshantering med målet att leverera tvärfunktionella leveransteam. Du leder det tvärfunktionella innovationsarbetet och ansvarar för innovationsprocessens tillämpning på myndigheten. I ditt ansvarsområde ingår också ansvar för 3:rd line support och teknisk support till externa systemleverantörer

 

Vi söker dig som har:

• Examen från högskoleutbildning med systemvetenskaplig/teknisk inriktning och/eller företagsekonomisk inriktning.
• Minst 6 års chefserfarenhet inklusive budget- och personalansvar.
• Minst ett par års erfarenhet av att leda genom andra chefer/ledare.
• Minst ett par års erfarenhet av strategiskt, taktiskt och operativt IT-ledningsgruppsarbete.
• Erfarenhet av att prioritera och planera för att möta upp och resurssäkra IT-behov inom en verksamhet.
• Flera års erfarenhet av kunddialog, kunduppföljning och resurssäkring av leveransteam.
• Erfarenhet av leverantörsstyrning/vendor management i en multisourcad IT-leverans.
• Kunskap om IT-styrning på ledningsnivå, t.ex. COBIT.
• God ledarskapsförmåga
• God samarbetsförmåga, är strategisk samt mål och resultatinriktad

 

Meriterande är:

• Erfarenhet av metoder för kvalitetssäkring.
• Erfarenhet av metoder och processer för innovation.
• Kunskap om grundläggande IT-säkerhet.
• Erfarenhet av att upprätta och säkerställa efterlevnad av handlingsplaner för sourcing.
• Kunskap och erfarenhet av agila metoder som t.ex. Scrum eller Kanban, behovsanalys och kravfångst och andra relevanta metoder
• Minst ett par års erfarenhet som chef eller ledare för affärsverksamhetskritisk IT-leverans med mycket höga tillgänglighetskrav (24/7).
• Erfarenhet av att leverera supportfunktioner som t.ex. Service Desk, 2:nd och 3:rd linjens support.
• Erfarenhet av att etablera nya verksamheter
• Kunskap om eHMs produkter och tjänster
• Serviceinriktad, relationsskapande och självgående
• God muntlig kommunikation, helhetssyn samt innovationsförmåga

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Information om tjänsten
Anställningen är tillsvidare. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering för anställning är i Kalmar. Då nuvarande verksamhet bedrivs i Stockholm, kommer resor och boende i Stockholm under en längre överlämnings- och upplärningsperiod bli nödvändiga.

eHälsomyndigheten vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och en etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Frågor om tjänsten besvaras av Thérèse Hulting, Avdelningschef Digitalisering, tel 010-458 63 28; Johan Waak, HR-specialist, tel 010-458 63 71; Emmeli Gross, Saco-S, tel 010-458 63 04; och Ingela Gångfeldt, ST, tel 010-458 62 90.

Välkommen att skicka in din ansökan med cv och personligt brev senast den 2 januari 2017.

 

Om eHälsomyndigheten
eHälsomyndigheten skapar ett bättre informationsutbyte inom hälsa, vård och omsorg. Det gör vi genom att leda regeringens initiativ inom e-hälsoområdet och erbjuda effektiva, kvalitetssäkrade tjänster till professionerna och privatpersoner. Enkelt uttryckt: Med hjälp av e-hälsa kan vi få ett friskare och jämlikare Sverige.

Stora delar av vår myndighet flyttar till Kalmar och vi söker därför fler engagerade, kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med många utvecklingsmöjligheter på en arbetsplats i centrum för den nationella utvecklingen av e-hälsa. Läs mer på www.ehalsomyndigheten.se

Rekryteringen sköts av eHälsomyndighetens HR-avdelning och därför undanber vi oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.   

eHälsomyndigheten har av Karriärföretagen utsetts till en av Sveriges 50 mest spännande arbetsgivare i offentlig sektor 2016.