Enhetschef lokalvård

Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.

Gemensam service levererar kostnadseffektiva tjänster av hög kvalitet till Kristianstads kommuns förvaltningar. Hos oss finns 450 medarbetare inom lokalvård, måltid, fordon, transport, bemanning och intern service.

Är du en kommunikativ chef som vill leda, motivera och utveckla dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Kristianstad?
Lockas du av att arbeta med service, i en växande organisation?
Välkommen att söka jobbet hos oss!

Vår lokalvårdsavdelning med ca 135 medarbetare utökar nu ledningsfunktionen och blir 5 enheter våren 2025. Lokalvårdens kunder finns i kommunens alla verksamheter, t ex skola, förskola, kontor och andra offentliga miljöer.

För att lyckas i din roll arbetar du i team med dina chefskollegor, samordnare samt stödfunktioner inom HR, ekonomi och lön. Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i vår Ledarpolicy som du hittar på vår webb.


ARBETSUPPGIFTER
Du har chefsansvar för en av lokalvårdsenheterna i lokalvårdsavdelningen med ansvar för att leda och utveckla verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

I enhet 5 ingår delar av östra och västra kommunen med orter som Nosaby, Hammar, Fjälkinge, Önnestad, Färlöv samt Lasarettsområdet i centrala staden. Medarbetare från delar av nuvarande fyra enheter ska bilda en ny enhet som utgår från ett gemensamt arbetssätt. Det innebär att du är en tydlig, närvarande och lyhörd chef som vågar tänka nytt. Du behöver även kunna leda dina medarbetare på distans.

Ditt uppdrag är att leda lokalvårdsenheten utifrån olika styrdokument genom att bryta ner och omsätta dessa till verksamhetens förutsättningar. Du har direkt personalansvar för cirka 25 medarbetare fördelat på ett antal arbetsplatser.
Till ditt stöd har du en samordnare som bland annat hanterar vikarietillsättning vid frånvaro och arbetsledning i den dagliga driften.

I personalansvaret delegeras du fullt arbetsmiljöansvar. Detta innebär bland annat att du ständigt verkar för en god arbetsmiljö för dina medarbetare. Du arbetar aktivt med personalförsörjning genom att analysera behov, skapa en attraktiv arbetsplats för friska lokalvårdare, arbeta med rekrytering samt introduktion av nya medarbetare. Du verkar för en budget i balans samt att våra resurser används på ett effektivt sätt.

Du bedriver också, tillsammans med kollegorna i ledningsgruppen, ett övergripande utvecklingsarbete på både strategisk och operativ nivå med syfte att förbättra och vidareutveckla lokalvårdstjänsterna för Kristianstads kommun. I ditt ledarskap stöttar du medarbetare till kvalitetshöga lokalvårdstänster samt för en nära dialog och samarbete med kunder och verksamheter för att uppnå önskat resultat.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp som består fem enhetschefer och en kvalitetssamordnare för lokalvård. Din närmaste chef är avdelningschefen för lokalvård.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen inom relevant område eller eftergymnasial utbildning alternativ långvarig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och passande för uppdraget. Har du genomgått lokalvårdsutbildning i arbetsledande funktion är det meriterande liksom ledarutvecklingsprogram för chefer eller blivande chefer.

För rollen behöver du ha erfarenhet som chef inom service management. Det är också ett plus om du har arbetat med ledningsarbete inom lokalvårdsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och samverkan med fackliga organisationer. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är en fördel.

Du hanterar digitala verktyg som en naturlig del i ditt arbete. Har du tidigare arbetat i verksamhetsstöd för lokalvård är det meriterande. Då kommunikation och dokumentation ingår i rollen har du förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Du har B-körkort och tillgång till bil för att enkelt ta dig runt till dina medarbetare.

Det krävs att du kan engagera och stärka medarbetare som befinner sig i förflyttning till ny enhet och din förmåga att leda gruppen mot gemensamma arbetssätt behöver vara god.

Du är en närvarande och lyhörd chef som är bra på att skapa och bibehålla goda relationer, både intern och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Vi ser gärna att du har lätt för att anpassa dig till förändringar och stöttar initiativ som driver utveckling framåt.

Som chef i Kristianstads kommun vill vi att du har en helhetssyn på verksamheten och dina ansvarsområden, vilket innebär att du har en analytisk förmåga och förstår konsekvenserna av olika handlingsalternativ. Vi vill också att du är nyfiken och omvärldsorienterad med förmåga att se möjligheter. Förmåga att ha fokus på mål, resultat, uppföljning och utvärdering krävs för rollen. Som ledare skapar du förutsättningar för en bra dialog med förmåga att förankra mål och tydliggöra förväntningar.

Eftersom lokalvården bedrivs inom skola och förskola kommer du att få visa upp ett belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen om du erbjuds anställning.


ÖVRIGT
Kommunledningskontoret leder, samordnar, följer upp och utvecklar kommunens verksamhet utifrån en helhetssyn. Här finns verksamheter som ekonomi, HR, IT, medborgarcenter och strategiska frågor samt all gemensam service med lokalvårds-, måltids- och transportverksamheter i förvaltningen. Kommunledningskontorets arbete ska bidra till en positiv utveckling för alla som bor, arbetar, driver företag, studerar eller besöker vår kommun. Kommunstyrelsen ger ramarna och direktiven.

I Kristianstads kommun tillämpar vi heltid för alla, vilket innebär att alla medarbetare med tillsvidareanställning har rätt till heltid och deltid är en möjlighet. Vi tillämpar också rökfri arbetstid.

Har du skyddade personuppgifter skickar du in din ansökan via post märkt med titel och referensnummer alternativt lämna din ansökan på Rådhus Skåne. Har du frågor kan nå oss via medborgarcenter 044-13 50 00.

Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93 eller via länken https://zero.comaround.com/sv-se/.