Enhetschef lokalvård och vaktmästeri

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Måltid, lokalvård och vaktmästeri organiseras under ekonomiavdelningen med två verksamhetschefer, 40 enhetschefer och 1100 medarbetare. Nu söker vi en enhetschef som med sin kunskap kan bidra till en serviceorganisation med höga ambitioner för våra elever i grundskolan.

Som enhetschef för lokalvård och vaktmästeri i grundskoleförvaltningen ansvar du för att grundskolorna i Göteborgs Stad får service med god kvalité inom verksamhetsområdet. Du tillsammans med dina kollegor kommer att ansvara för cirka 150 skolor med tillhörande medarbetare. Du kommer att arbeta nära skolledningen.

I ditt uppdrag ingår att leda utvecklingen av grundskoleförvaltningen service av lokalvård och vaktmästeri till våra grundskolor. Det som verksamheten står inför är att arbeta med effektmålet som är en kostnadseffektiv och likvärdig service med nöjda kunder. Det innebär bland annat att fördela resurser mellan skolor och områden för att uppnå en likvärdig och kostnadseffektiv service. I uppdraget ingår även att arbeta fram en gemensam kultur för känslan av service.

Du är arbetsgivarrepresentant och leder och fördelar arbetet inom området och du har ett nära samarbete med skolledningen på de skolor du ansvar för service. Du verkar med ett coachande förhållningssätt för dina medarbetare och säkerställer goda relationer med dina kunder.

I chefsuppdraget har du det operativa ansvaret för personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö inom din enhet. Du initierar och driver även utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med övriga professioner, externa kontakter och chefer. Du komma att leda din egen enhet där du tillsammans med dina medarbetare arbetar för att driva verksamheten framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom området som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Vi ser gärna att du har tidigare ledarerfarenhet inom service eller kunskap om fastighet- och lokalfrågor. För att uppnå effektmålet tror vi att du i tidigare uppdrag har arbetat med logistik och planering för att nyttja resurser på ett effektivt sätt.

Viktiga egenskaper som enhetschef är att ha förmåga att leda utifrån organisationens värdegrund och stadens förhållningssätt, utveckla en kultur som bygger och skapar tillit, transparens och en god arbetsmiljö. Genom kultur och struktur skapa systematik och förutsättningar för god kommunikation och dialog inom organisationen, inkluderat fackliga företrädare, samt ut mot andra aktörer och det omgivande samhället.

Följande kompetenser ingår i Göteborgs stad ledarkriterier; påverka andra, helhetssyn, mål- och resultatorienterad, analytisk och lyhörd. Dessa kriterier kommer därför att vara av särskild vikt i urvalsarbete och i intervjusituation.
• Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt har god förmåga att ta andras perspektiv i beaktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.
• Du kan sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.
• Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
• Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.
• Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.