Enhetschef lokalvård till Avdelning Service Äldre samt vård- och omsorgsför

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Till Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen söker vi dig med mod och lust att vara med och förvalta och utveckla vår serviceverksamhet. Här finns plats för innovativa ledare med god samarbetsförmåga och intresse att göra skillnad.

Vi söker en enhetschef till lokalvård i stadsområde Hisingen som är en av våra totalt sex lokalvårdsenheter. Verksamhetsområdets uppdrag är bland annat att förse förvaltningens verksamheter med lokalvård. Uppdraget innebär också att leverera lokalvårdsservice till andra förvaltningar inom staden, du kommer därmed att samverka med andra funktionsområden och andra förvaltningar. Vårt uppdrag växer vilket gör att vi behöver skapa ytterligare en enhet för lokalvård på Hisingen. Du som enhetschef kommer därmed att vara med och bygga upp den nya enheten.

Uppdraget som enhetschef inom service innebär att du har ett helhetsansvar gällande måluppfyllelse och kvalitet samt för att driva och utveckla servicearbetet inom förvaltningen. Utgångspunkten är att möta förvaltningens uppdrag med ett helhetsperspektiv på en effektiv serviceorganisation och med kvalitet för dem vi är till för. Vi har en spännande tid framför oss som ställer krav på dig som chef utifrån ett ledarskap i en organisation som behöver bli mer digital och hitta innovativa lösningar för att möta framtidens behov.

Som enhetschef jobbar du processorienterat i team tillsammans med dina kollegor där du får goda möjligheter till erfarenhetsutbyte. Dina närmsta kollegor är geografiskt indelade för motsvarande enheter inom lokalvård, vaktmästarservice och måltid. Du kommer att vara direkt underställd en verksamhetschef och ingå i en ledningsgrupp med åtta andra enhetschefer samt ha ett personalansvar för ca 30 medarbetare. Till ditt stöd har du samordnare lokalvård, förutom förvaltningens centrala chefsstöd, HR samt ekonom.

I tjänsten ansvarar du för:
• Enhetens resultat för ekonomi, personal och verksamhet
• Att förvalta och utveckla ledarskapet inom verksamheten genom att coacha medarbetare både som grupp och på individnivå
• Att genom tydlig ledning stimulera medarbetarnas egna initiativ och främja en kreativ kultur
• Kvalitetssäkring av verksamheten och resultatet, genom uppföljning, analys och långsiktig planering
• Enhetens systematiska arbetsmiljöarbete
• Samverkan med fackliga organisationer

Nu behöver vi dig! Du är Göteborg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst 120 högskolepoäng eller annan yrkeshögskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som enhetschef inom servicebranschen. Vi ser gärna att din chefserfarenhet har inkluderat budget, personal- och verksamhetsansvar samt facklig samverkan.

Du som enhetschef behöver även ha goda kunskaper inom systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering. Du är också van vid att arbeta med digital utveckling inom området.

Vidare förväntas att du har förmåga att väva samman kultur och struktur och skapa en bra arbetsmiljö för medarbetare med värme i en professionell miljö. Göteborgs stad är en stor organisation som är i utveckling, detta kräver en komplexmedvetenhet och ett nära samarbete med övriga förvaltningar i staden.

I din roll som enhetschef är det viktigt att du tar hand om medarbetarnas engagemang och delaktighet inom arbetsgruppen och i din ledningsgrupp. Du har en ekonomisk medvetenhet i din planering av verksamheten och vågar stå för fattade beslut och kan förmedla dessa till arbetsgruppen. Vidare har du förmåga att tänka långsiktigt, förstår det gemensamma uppdraget och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Med en helhetssyn och analytisk förmåga kan du förena operativa planer med verksamhetens strategiska mål. I din chefsroll leder och motiverar du dina medarbetare till att nå gemensamt uppsatta mål. Då du kommer att samarbeta med andra förvaltningar och med stödfunktionerna behöver du ha förmågan att skapa en god dialog och fungerande relationer mellan verksamheterna.

Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Hos oss är vi stolta över mångfalden bland våra medarbetare och du som chef behöver vara en förebild när det gäller att ha ett gott bemötande och att se olikheter som en styrka.

Följande kompetenser ingår i Göteborgs stad ledarkriterier; påverka andra, socialt säker, analytisk, förändringsorientering och helhetssyn. Dessa kriterier kommer därför att vara av särskild vikt i urvalsarbete och i intervjusituation.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervjuer.

Låter detta som en tjänst som skulle passa dig? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.