Enhetschef Löner

Kungsbacka ligger tre mil söder om Göteborg. Som en av landets främsta tillväxtkommuner satsar vi hårt på att ha en riktigt bra verksamhet och service med hög kvalitet för våra 74 000 invånare. I Kungsbacka är kunnande, öppenhet och självständighet i arbetet viktigt. Ett gott bemötande ska skapa trygghet för invånarna. Vi värnar en god och stabil ekonomi. Vi har ett modernt styrsystem och en ambitiös uppföljning kring resultatet av det vi utför. Läs mer på www.kungsbacka.se Serviceområde Personal är en del av förvaltningen för Service. Vi stöttar verksamheterna i kommunen med allt som rör personalområdet. Vi har en beställar- utförarorganisation vilket innebär att vi har en intäktsfinansierad verksamhet med kommunens förvaltningar som våra kunder. Serviceområde Personal har 37 medarbetare varav 14 arbetar inom löneenheten. Våra personaladministrativa system är Personec och Medvind, majoriteten av våra anställda använder sig av självservice. Vi betalar ut cirka 7 000 löner per månad. Vi söker nu en enhetschef till löneenheten. Det är en nyinrättad tjänst och du rapporterar till verksamhetschefen. Du ansvarar för att leda och planera arbetet inom enheten som är uppdelad i support, löneadministration och systemförvaltning. Vi stödjer, servar samt ger konsultativ rådgivning till chefer och anställda avseende lönefrågor. För kundens räkning servar vi myndigheter med relevant information om löntagare. Våra kunder ställer allt mer specifika krav på uppföljning och statistik utifrån bland annat Kungsbacka kommuns styrmodell. I uppdraget ingår att utveckla arbetet inom det området. Budget, personal & utveckling Som enhetschef kommer du att ansvara för budget, personalledning och verksamhetsutveckling inom ditt område. . Budgetarbete -upprätta budget och ansvara för att den följs . Personalledning -ansvara för bland annat arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor, medarbetarsamtal och lönesättning . Verksamhetsutveckling - effektivisering, löneprocess, kvalitetssäkring En expert inom löner som motiverar andra Vi söker dig som har goda kunskaper om personaladministrativa system och som har erfarenhet från arbete med löner inom en stor organisation. Du har erfarenhet av arbete som ledare. Det är meriterande om du arbetat inom offentlig sektor. Du har en eftergymnasial utbildning gärna med inriktning mot ekonomi eller systemvetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer relevant. Vi kommer att värdera dina erfarenheter högt. Du är trygg i din roll som chef. Du leder, motiverar och samordnar din arbetsgrupp så att ni tillsammans når gemensamma mål. Du skapar delaktighet och engagemang. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Kreativitet och utveckling Du har en mycket god kunskap om hela löneprocessen och förstår sambanden mellan dess olika delar. Du har ett nytänkande och du är duktig på att analysera vilka konsekvenser de val som görs nu har för framtiden. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan. I Kungsbacka kommun tillämpar vi tidsbegränsat chefskap. Senast 2011-01-03 vill vi ha din ansökan. Vi undanber oss all kontakt från rekryterings- och annonsförsäljare. När du söker ett jobb hos Kungsbacka kommun vill vi att du använder dig av kommunens rekryteringssystem. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på "Ansök" längst ner i annonsen.