Enhetschef - Löneservice

Enhetschef - Område Löneservice
Område Löneservice ansvarar för att betala ut lön till hela Västra Götalandsregionens anställda.

Vi är drygt 100 medarbetare inom fyra områden som arbetar med allt inom lönehanteringsprocessen, pensionsadministration och Systemförvaltning av HR-applikationer. Vi finns på tre orter inom VGR, Vänersborg, Mölndal och Skövde. Nu söker vi en enhetschef till en ny enhet då vi utökar vår verksamhet.

Arbetsområde
Nu söker vi dig som vill leda en av våra nya enheter inom Löneservice. Enheten har fokus på support för löne-och HR-systemet Heroma. Enheten är en konsultverksamhet inom Område Löneservice som stöttar de verksamheter inom VGR vilka har avtal med enheten. Uppdraget för enheten innebär arbete med frånvaro- och förändringsprocesser, schema och rapporter i Heroma.

Du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för din enhet och du kommer stötta och motivera kompetenta medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens uppsatta mål.

Du leder utvecklingen av verksamheten och säkerställer att enheten når uppsatta mål och levererar service med god kvalitet. Du kommer delta i kundmöten och driva utvecklingen för enheten inom område Löneservice.  Du är en del av ledningsgruppen där ett nära samarbete med andra enhetschefer inom Löneservice kommer vara viktigt för framgång.

Du rapporterar till områdeschef. I rollen som enhetschef har du en nära dialog med våra kunder och ansvarar för att upprätthåll goda kontakter med alla samarbetspartners inom och utanför VGR. Enheten kan komma att utökas med fler uppdrag.

Placering vid regionens hus i Mölndal eller i Vänersborg, med medarbetare på båda orter. Din tid fördelar du på båda orterna och resor ingår i tjänsten.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom för rollen relevant område, såsom till exempel ekonomi eller beteendevetenskaplig inriktning. Alternativt har du annan relevant utbildning med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
Du har gedigen yrkeserfarenhet inom området för arbetsrätt, löner, anställning, pensionsavtal och kollektivavtal. Kunskap om löneprocessen och all administration i det flödet samt kunskap om lagar och avtal som styr lönearbetet.

Du har med dig några års erfarenhet från en chefs/ledande roll där ansvarsfördelning, utveckling och ett tydligt beslutsmandat varit viktiga delar. Meriterande med erfarenhet från offentlig sektor. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

För att trivas i rollen som enhetschef bör du ha en god känsla för service, administration där du skapar goda relationer med så väl våra kunder, som övriga personer du möter i ditt arbete. Du är analytisk och har förmåga att kartlägga och lägga upp strategier. Du har god förmåga till ett helhetstänk då vi arbetar för hela VGR, och med dig har erfarenhet av processinriktat arbete och analyser av arbetsflöden

Du arbetar målinriktad och är van vid uppföljning och utvecklingsarbete.  Öppenhet, tillit och transparens i ditt arbete är en förutsättning.

Rekryteringsprocessen
I den här processen kommer du få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju.

Svara utförligt på frågorna. Intervjuerna är planerade till 29 april i regionens hus i Göteborg. Så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 8 maj på distans.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Holmberg på 073 5294359.

Varmt välkommen med din ansökan senast 21 april
Annonsen är publicerad flera gånger då placering är möjlig i både Mölndal eller Vänersborg. I samband med att du registrerar din ansökan får du välja den ort som är aktuell för dig. Alla annonser leder till samma ansökningsformulär. 



Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.