Enhetschef LSS boenden

Nu har du chansen att vara med och leda våra engagerade medarbetare att utveckla LSS-verksamheten i Eskilstuna Kommun. Du ser digitalisering som en strategisk resurs till verksamhetsutveckling där målet är att arbeta för att individen ska leva ett så aktivt liv som möjligt, med självbestämmande i fokus. Välkommen till en arbetsplats som satsar på att utveckla metoder som stödjer personer med funktionsnedsättning till ett självständigt liv.

Enheten består av tre olika boenden för vuxna personer med funktionsnedsättningar. Din enhet består av ett team bestående av boendestödjare, beteendevetare och samordnare vars främsta uppgift är att ha individen i fokus. Du leder din enhet självständigt i ett nära samarbete till din avdelningschef. Hos oss får du ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med inspirerande, professionella och nytänkande chefskollegor. Som ny chef i Eskilstuna Kommun blir du även erbjuden introduktionsutbildningar som du går under ditt första arbetsår som chef.
Som en del i din och verksamhetens utveckling får du regelbunden kompetensutveckling via chefsutvecklingsprogrammet som är framtaget av Mälardalens Högskola.

Gruppen består av 11 enhetschefer som tillsammans med avdelningschefen driver LSS-boenden för vuxna och barn i Eskilstuna Kommun. Dina blivande chefskollegor beskriver sig själva som ett enat och tryggt team där olikheter stärker och kompletterar varandra. Tillsammans med en avdelningschef som är tillgänglig, tydlig, stöttande och uppmuntrar dig i att tänka annorlunda, strävar vi efter att vara en stark och driven ledningsgrupp som är prestigelös, transparent och målmedveten.

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra enhetschefer går i pension söker vi nu dig som är engagerad, lösningsfokuserad och vill ingå i vår inspirerande ledningsgrupp. Du kommer ha ett närmare samarbete med några av dina chefskollegor, där ni tar ett större gemensamt ansvar för ett klusterområde. Som stöd till ledningsgruppen finns utvecklare, kvalitetssäkringssamordnare, bemanningsassistenter, HR-konsult och ekonom.

Du känner dig trygg av att leda på distans eftersom dina verksamheter ligger utspridda i Eskilstuna samtidigt som du vet hur du omprioriterar din tid när dina medarbetare behöver känna din närvaro.

I din roll som enhetschef ansvarar du för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling utifrån kommunens framtagna policy och riktlinjer. Du arbetar utifrån LSS-lagstiftningen och ansvarar för att säkerställa att individen får rätt stöd för att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Arbetssättet du kommer att driva vidare är PFA (pedagogiskt förhållnings- och arbetssätt) som handlar om att hitta individens styrkor och kompensera svårigheter genom individuella anpassningar.

Du drivs av att stärka och inspirera dina medarbetare och fångar upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Arbetet kräver stort engagemang och en förutsättning för att du ska trivas är att du är nyfiken, driven och vågar testa nytt.

Just nu befinner vi oss i en digital explosion där du drar nytta av digitaliseringens möjligheter, engagerar dig och dina medarbetare i frågan och ser till att driva utvecklingen framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning tex. Socionom-, beteendevetarprogrammet eller motsvarande med C-nivå i antingen sociologi, pedagogik, social omsorg eller psykologi.
Har du dessutom utbildning i ledarskap eller ledarutvecklingsprogram är det meriterande.

Vi ser att du har minst ett års erfarenhet av arbete som ledare/chef med personalansvar och budgetansvar. Det är starkt meriterande om du har arbetat som chef inom LSS verksamhet. Du ska ha erfarenhet av arbete och kunskap om personer med livslånga eller mycket långvariga funktionshinder. Du har kunskap om metoder och arbetssätt utifrån kognitiva funktionsnedsättningar samt olika typer av beteendeproblematik. Det är en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du ska ha god datavana och god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Självklart delar du organisationens värdegrund och vision. Du ska kunna initiera och driva utveckling/förändring på kort och lång sikt och ha förmåga att planera och organisera verksamheten utifrån kommunens värdegrund, vision och mål. Att ha helhetssyn och kunna samverka både med kollegor och med andra aktörer i din omgivning är nödvändigt. Du vill vara delaktig i en lärande organisation där du använder dig av kollegors och medarbetares kompetens och själv bidrar med dina egna kunskaper.

Förutom att uppfylla de formella kraven, ser vi också att dina personliga egenskaper är lika viktiga. Det är viktigt att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös i ditt förhållningssätt och med engagemang kan inspirera dina medarbetare. Du drivs dessutom av ett engagemang och en motivation att göra det lilla extra. Att kunna anpassa sig till givna förutsättningar och samtidigt ha mod att utmana och ifrågasätta är viktiga förmågor. Andra egenskaper som är nödvändiga är en analytisk förmåga och intresse för att arbeta strategiskt, strukturerat och långsiktigt. Du ska ha god förmåga att leda grupper och processer, ger inte upp trots motstånd och slutför dina påbörjade uppdrag. Du vågar du stå för dina åsikter och vågar ta obekväma beslut. Vi vill att du modigt delar med dig av nya idéer och är förändringsbenägen utifrån de nya krav och utmaningar som ställs på utförandet av vård och omsorg. Du är trygg i dig själv, men ber om stöd när det behövs och är intresserad av att förbättra dig och utvecklas både i arbetet och som människa.

ÖVRIGT
Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den ligger till grund för vårt urval.
För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.