Enhetschef LSS på LUT (Ledare under tillväxt)

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Om verksamheten
Är du redo för att ta nästa steg i din karriär och utveckla ditt ledarskap tillsammans med oss? Kanske har du ett par års ledarerfarenhet eller så saknar du tidigare chefserfarenhet men vet att du har drivet och ambitionen att lyckas i en ledarroll? Om svaret är ja, kan du vara den vi söker!

Inom Omsorgsförvaltningen arbetar 2000 anställda och är Trollhättans Stads största förvaltning.

Vi gör skillnad för människor varje dag och ger stöd till kommunens äldre och personer med någon form av funktionsnedsättning. Tillsammans formar vi vård och omsorg i Trollhättan.

Omsorg för funktionsnedsatta (OFF) utför insatser enligt Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS), men utför också insatser enligt socialtjänstlagen (SOL). Vår Boende-verksamhet arbetar utifrån att den enskilde skall erbjudas ett individuellt anpassat stöd utifrån dennes förmågor, intressen och önskemål. Vi arbetar utifrån vår värdegrund som bygger på att de individer vi stöttar ska få ett så självständigt liv som möjligt med fokus på omtanke, livskvalitet och utveckling.

Som chef jobbar vi utifrån vår ledningsfilosofi där: Ett gott ledarskap är vårt viktigaste verktyg i arbetet som chef i Trollhättans Stad och professionalism är en utgångspunkt för vårt agerande. Medarbetarnas delaktighet är en förutsättning för framgång. I varje verksamhet fokuserar vi på målen och tar ett stort ansvar för verksamhetens utveckling. Vårt förhållningssätt har ledorden helhetssyn, respekt, engagemang och handling. Vi agerar som förebilder i våra uppdrag.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef på LUT (Ledare under tillväxt) kommer du inledningsvis introduceras och arbeta i nära samarbete med en av våra boendechefer inom LSS. Detta för att ge dig en god introduktion i hur det är att verka som chef inom Omsorgsförvaltningen, innan du själv får ett eget chef- och verksamhetsansvar. LUT- perioden kommer vara under minst fyra månader.

I rollen som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet. Detta innebär bland annat personal-, ekonomi-, kvalitet och arbetsmiljöansvar. Utifrån detta leder, utvecklar och följer du upp verksamheten kopplat till stadens mål och riktlinjer. Inom Omsorgsförvaltningen arbetar vi aktivt med trygghetsskapande välfärdsteknik för att bidra till ökad livskvalité för våra brukare. Där blir du en viktig del i att nyfiket ta till dig nya metoder och arbetssätt för att driva utvecklingsarbetet framåt.

Hos oss får du arbeta tillsammans med härliga kollegor där vi stöttar och hjälper varandra i vårt uppdrag. I denna roll kommer du ha ett nära samarbete andra enhetschefer, verksamhetspedagoger, utvecklingsledare och andra kollegor i specialistfunktioner. Du kommer vara underställd verksamhetschef och ingå i ledningsgruppen för Boende SoL och LSS, Boendestöd och Biståndsenheten.

Som chef i Trollhättans stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser i form av chefsutbildningar och mentorprogram. Våra chefer har även tillgång till en rad olika stödfunktioner inom förvaltningen och HR. Vi är måna om att du mår bra och erbjuder därmed flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden via vår personalförening.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom socialpedagogiska programmet, Socionomprogrammet eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda IT kunskaper och har en förmåga att uttrycka dig väl på svenska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav.

Tidigare chefserfarenheter kan vara meriterande och vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av LSS/funktionshinderområdet, samt har arbetat inom offentlig förvaltning. Meriterande är också kunskap kring förändringsledning.

Stor vikt kommer att fästas vid din potential att växa och utvecklas som ledare. Det innebär att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera och inser betydelsen av att samverka med andra för att uppnå resultat. Vidare innebär detta att du är utvecklingsinriktad, har ett flexibelt förhållningssätt och kan arbeta med olika och föränderliga uppdrag. Du skall även ha en förståelse för hur den egna verksamheten påverkar helheten i organisationen.

Anställningsinformation
Intervjuer planeras att hållas under v.20/21
Viss beredskapstjänstgöring kommer på sikt att ingå i tjänsten.
Tillträde: Augusti eller enligt överenskommelse

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.