OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lokalförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att bygga, anpassa och förvalta lokaler och boenden för Göteborgs Stads verksamheter. Vi är en av Sveriges största förvaltare av offentliga lokaler. Varje dag är 150 000 göteborgare verksamma i skolor, förskolor, kontor och äldreboenden som vi sköter om.
ARBETSUPPGIFTER
Vi på serviceavdelningen ansvarar för att säkerställa god fastighetsförvaltning. Vilket innebär att sköta drift av mark, byggnad och installationer samt underhåll genom tillsyn och skötsel, teknisk drift och reparationer på våra fastigheter. Vi upprätthåller myndighetskrav och bidrar till att utveckla energisparåtgärder genom att driftoptimera installationer i våra fastigheter samt besörjer vår förvaltning genom vaktmästeri, reception, poolbilar och lokalvård i vår förvaltning. Serviceavdelningens grunduppdrag är att tillhandahålla ändamålsenliga verksamhetslokaler för våra hyresgäster. Detta gör vi genom att upprätthålla god grundservice, ha ett ständigt kundfokus, utföra kunduppdrag och underhållsuppdrag för våra hyresgäster.
Dina arbetsuppgifter;
Till verksamhetsområde mark söker vi nu en engagerad enhetschef som tillsammans med oss vill utveckla och skapa en bra utemiljö för våra hyresgäster. Som enhetschef för en av våra enheter på område mark blir din roll att leda, utveckla och skapa förutsättningar för enhetens uppdrag och verksamhet. Detta gör du i nära samarbete med dina medarbetare, en områdeschef samt ytterligare två enhetschefer inom området. Du har personal- och budgetansvar samt ingår i områdets ledningsgrupp och samarbetar med övriga avdelningar/enheter både inom förvaltningen och med övriga förvaltningar och kunder/hyresgäster i Göteborgs stad.
Din roll blir att leda en del av de positiva och engagerade teamen som är verksamma på området och dina insatser kommer att vara en viktig del i verksamheten. Genom ett coachande förhållningssätt säkerställer du att medarbetarna har förstått sitt uppdrag. Du skapar förutsättningar för dina medarbetare att utföra ett effektivt arbete och utvecklar verksamheten genom att på ett tydligt sätt fördela arbetsuppgifter, kommunicera, vägleda/stötta, motivera, följa upp och ge feedback. Du säkerställer att dina medarbetare arbetar enligt fattade beslut. Som chef ser vi att du arbetar för en god, hållbar och hälsosam arbetsmiljö där du skapar förutsättningar för medarbetarnas utveckling och medarbetarskap.
KVALIFIKATIONER
Vem söker vi?
Det viktigaste är att du är en person som inspireras av att leda andra och har en förmåga att skapa en teamkänsla och delaktighet på din enhet. För tjänsten vill vi att du har högskoleutbildning inom bygg- och/eller fastighetsområdet. Annan utbildning kombinerad med högt värderad erfarenhet kan också bli aktuellt. För att lyckas i rollen vill vi att du har arbetat inom fastighetsområdet samt har erfarenhet av ledarskap med dokumenterat gott resultat. Du har även erfarenhet av samordning och projektledning sedan tidigare.
Meriterande för denna tjänst är även att du har följande erfarenheter;
• arbetslivserfarenhet inom markskötsel och anläggningsarbeten
• erfarenhet som beställarombud
• arbetat inom en politisk styrd organisation.
För oss är det även meriterande är om du har chefserfarenhet med personal- och budgetansvar där du har ett genuint intresse av att leda verksamheten genom ett affärsmässigt, målinriktat och processorienterat arbetssätt.
ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett hållbart arbetsliv. Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet.
Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.