Enhetschef med administrativt uppdrag

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vi satsar nu på att utbilda enhetschefer inom äldreomsorgen i ledarskap inom ramen för äldreomsorgslyftet och söker extra personal som främst administrativt stöd, men även att täcka upp för dessa chefers studietid.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker tre personer som på deltid kan jobba med administrativa frågor som stöd för enhetschefer inom särskilt boende och hemtjänst samt täcka upp som vikarierande enhetschef vid behov under ordinarie kollegor studietid.
I arbetsuppgifterna ingår i huvudsak att vara administrativt stöd till enhetscheferna inom hemtjänst och särskilt boende.
Det ingår även i arbetsuppgifterna att vara vikarierande enhetschef när ordinarie enhetschef är på utbildning och då ansvara för att leda och fördela arbetet med fokus på omsorgstagarnas bästa, personalplanering för perioden samt medarbetarnas arbetsmiljö. Även ekonomiska ställningstaganden ska tas i beaktning.
Praktiskt omsorgsarbete kan vara aktuellt vid handledning och stöd till baspersonalen.

Möjlighet till förlängning finns om erforderliga beslut tas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är i slutfasen av relevant högskole- eller universitetsutbildning eller som har lämplig högskole- eller universitetsutbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av tidigare arbete inom äldreomsorg och även arbetsledning.
Du behöver vara en person med struktur i både tanke och handling. Du behöver kunna lyckas se och kombinera behov och åtgärder under tidspress. Du ska också ha förmåga att entusiasmera och motivera din omgivning.
Din förmåga till samarbete med övriga enhetschefer och andra samarbetspartners har stor betydelse och värderas högt.
Datavana inom välfärds- och personalsystem är meriterande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.