Enhetschef med ansvar för AT-läkare

Landstinget Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Landstingets kansli har som uppgift att planera, samordna och utveckla landstingets verksamheter. Vi stödjer kärnverksamheternas processer och ger stöd och kvalitativa underlag till den politiska förtroendemannaorganisationen och till regiondirektören.



.

Forskning och Utveckling är en verksamhet inom Landstingets kansli. Verksamheten utgör ett stöd områdena forskning, förbättringskunskap och utbildning och verkar för att ge goda förutsättningar för landstingets akademiska miljö.


Vill du driva och utveckla förutsättningarna för landstingets AT-läkare?

Som enhetschef är ditt uppdrag att driva och leda ett arbete som är både strategiskt och konsultativt. Arbetssättet är processinriktat och utgår från Forskning och Utvecklings övergripande ledningsarbete. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp.

Du är underställd landstingets Forsknings- och utvecklingschef och har det samlade ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal för området AT-läkare samt övergripande AT-studierektorsorganisation. Det innebär att du har personalansvar för de drygt 100 AT-läkare som finns i landstinget samt för länsövergripande studierektor. Du medverkar också i frågor som rör Umeå universitets läkarutbildning, studieort Sundsvall.

Du ansvarar för kompetensförsörjning av AT-läkare. Det innebär att:
. marknadsföra landstinget Västernorrland som en attraktiv arbetsplats för läkarstudenter och blivande AT-läkare
. ansvara för en kvalitativ rekryteringsprocess
. ansvara för en övergripande introduktion och ett kvalitativt arbetsplatsbaserat lärande
. samverka med verksamheten och andra stödfunktioner för att skapa förutsättningar för kompetensutveckling
. kontinuerligt omvärldsbevaka och driva utveckling inom verksamhetsområdet

Som medarbetare vid Forskning och Utveckling förväntas du ha en helhetssyn på landstingets verksamheter. Arbetet bedrivs i ett nära samarbete med bland annat övergripande studierektor, HR-stöd samt chefer.




Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

- du är legitimerad läkare med specialistexamen
- du har flera års yrkeserfarenhet
- du har erfarenhet av arbete i personalledande ställning.
- det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kompetens- och utbildningsfrågor.
- du behöver vara förtrogen med att arbeta i en politiskt styrd verksamhet och dess villkor och ha kunskap om landstingets olika verksamheter.

Du är en kommunikativ och utvecklingsinriktad ledare med helhetssyn och förmåga att inspirera andra ledare och medarbetare. Målmedvetenhet, stark egen drivkraft och engagemang är därför viktiga egenskaper. Ditt ledarskap är tydligt, öppet för dialog och du har en humanistisk grundsyn. Som enhetschef för AT-läkarna kommer du att agera på flera interna och externa mötesarenor och du förväntas kunna bygga och upprätthålla relevanta nätverk. Därför är det viktigt att du har en social förmåga tillsammans med ett diplomatiskt och prestigelöst förhållningssätt. Du har också ett intresse av och en förmåga att överblicka omvärld och frågor kopplade till läkarutbildning på ett analytiskt sätt för att på så vis kunna bidra till att möta framtidens krav och behov kopplat till läkarförsörjning inom landstinget Västernorrland.

Som chef i landstinget utövar du ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och som präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Ditt chefsförordnande kommer att vara tidsbegränsat på 4-6 år med landstingets ledarskapspolicy som riktmärke. Tillsvidareanställning erhålls i förvaltningen inom grundprofessionen.