Enhetschef med ansvar för bemanning och administration inom förskolan!

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vi söker dig som vill vara med och arbeta för att förskolan i Ale når ännu högre kvalitet och ger en god utbildning för alla barn. Ale växer och i takt med att vi bygger nytt ges stora möjligheter till nytänkande och högt satta framtidsvisioner.

ARBETSUPPGIFTER
I Ale jobbar vi med tillitsbaserad styrning där cheferna lägger mindre tid på rapportering och mer på att leda sina verksamheter med stolthet, omtanke och lust. Som enhetschef för stöd, bemanning och administration är du en viktig del i helheten genom sektorns och förskolans arbete.

Våra resurser ska användas effektivt för att skapa god kvalitet för alla våra barn. Det innebär att såväl ekonomi som arbetsmiljö är viktiga i både de strategiska och operativa delarna av arbetet. Våra två målområden är Lika möjligheter till framgångsrikt lärande och Hållbar kompetensförsörjning. God utbildning för alla.
Det administrativa stödet ska vara verksamt så att rektorer har möjlighet att i högre grad vara pedagogisk ledare och leda förskolans verksamhet. Bemanningsorganisationen ska vara flexibel och möta det behov som enheterna har av vikarier.
Som enhetschef för stöd, bemanning och administration leder du den administrativa enheten med åtta utbildningsadministratörer utifrån ekonomi, personal och verksamhet. I uppdraget ingår att gå in som ställföreträdande rektor vid behov. Denna tid ska förläggas flexibelt utifrån rektorernas behov och i dialog med verksamhetschef. I uppdraget ingår att utveckla bemanningsorganisationen samt att utveckla och organisera administrationsstödet för rektorer. Ditt ledarskap präglas av din förmåga att skapa förtroende och goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personliga lämplighet och anser därför att det är viktigt att du är självgående, lyhörd och har god social förmåga. Du är en förebild, tar initiativ, ligger steget före och driver på där det behövs. Ales ledarord: trygg, tydlig och modig ledare, utgör en grund för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
• Relevant högskoleutbildning.
• Erfarenhet av arbete inom förskola/skola samt inom administration.
• Det är meriterande att ha arbetat med personalansvar- och med personal/ekonomisystem.
• Väl insatt i förskolans och skolans styrdokument, lagar och förordningar.
• Utbildning inom offentlig förvaltning samt någon form av ledarutbildning är meriterande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.