Enhetschef med barn och ungas fritid i fokus

Ung fritid

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du använda dina kunskaper och erfarenheter för att stimulera, stärka och berika barn och ungas utveckling på kommunens prioriterade områden? Vill du leda i utveckling och mot uppsatta mål? Vill du bli en av oss?

Vi söker en enhetschef till Ung Fritid, som vill arbeta för att ge barn och unga en meningsfull fritid på Råslätt, Öxnehaga, Österängen och Huskvarna söder. En enhetschef som vill arbeta för aktiviteter på den fria tiden som stimulerar, förverkligar och möjliggör barn och ungas utveckling.
Som enhetschef ansvarar du för 20 medarbetare och arbetar tillsammans med övriga enhetschefer med avdelningens övergripande utveckling. Du ansvarar för din enhets verksamhet, personal och ekonomi. Du rapporterar till avdelningschefen för Ung fritid och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Ung Fritid
I vår verksamhet arbetar vi utifrån demokratiska värderingar som ska ge utrymme för barn och unga att mötas och utvecklas. Hos oss finns ambition och uppdrag att skapa förutsättningar för goda uppväxtvillkor för barn och unga i vår kommun.
Den öppna fritidsverksamheten ska präglas av öppenhet och mångfald och locka barn och unga i åldern 10–25 år, med fokus på åldrarna 10–19 år.

Ung fritid har från och med 2020 ett utökat verksamhetsuppdrag kring socialt förebyggande arbete i Jönköpings kommun. Syftet med uppdraget är att utveckla och utöka det förebyggande arbetet riktat mot barn och unga.

Vi söker dig som:
- har eftergymnasial eller högskoleutbildning som bedöms relevant för tjänsten.
- har chefs – och ledarerfarenhet, då det är mycket meriterande.
- har erfarenhet av arbete med målgruppen barn och ungdomar.
- har erfarenhet och trivs i rollen med att leda och inspirera dina medarbetare mot uppsatta mål i ett gemensamt uppdrag.
- är flexibel och trygg som ledare och kan fatta svåra beslut när det behövs.
- arbetar systematiskt och lösningsfokuserat och trivs med att samarbete med många aktörer, såväl inom som utanför organisationen.
- har erfarenhet och god kännedom om föreningsliv och dess inverkan på barn och ungas uppväxtvillkor, då det är meriterande.
- har interkulturell kompetens.
- formulerar dig väl i tal och skift samt har god datorvana.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Då våra verksamheter framförallt på tider då barn och unga har sin fria tid kan det finnas behov av arbete och representation på kvällar och helger till viss del förekomma.
B-körkort är ett krav.

Upplysningar
Andreas Törnkvist, Avdelningschef tel.nr 036-103812
Linda Jansson, Enhetschef tel.nr 036-106338
Maria Carlsson, Vision, tel.nr 036-105701

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.