Enhetschef med digitaliseringsansvar Administrativa enheten HybI/AnOpIVA

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Hybrid- och intervention (HybI) är ett verksamhetsområde som bedriver vård i högteknologisk miljö för interventioner och operationer i Bild och Interventionscentrum (BoIC) på SU/Sahlgrenska Område 5.

I våra hybridsalar och interventionssalar utförs minimalinvasiva ingrepp med ledning av bilddiagnostik. Till Hybrid och intervention hör även kärlsektionen som har en avdelning med 14 vårdplatser, kärlmottagningen, forskningsenhet och läkargrupp. Vår administrativa enhet försörjer även AnOpIVA med vårdadministrativ kompetens. Vi har ett 20-tal vårdadministrativa sekreterare och vårdadministratörer som arbetar på flertalet operationsenheter, intervention, intensivvården och kärlkirurgen. 

Vad kan vi erbjuda dig?

I centrala Göteborg ligger Sahlgrenska Universitetssjukhuset/Sahlgrenska. Här finns Hybrid och Intervention som är ett verksamhetsområde med ett spännande uppdrag och spjutspetskompetenta medarbetare. Vi kan erbjuda dig stimulerande arbetsuppgifter och en central roll i vår verksamhet. Administrativt stöd och IT-stöd är högt prioriterade områden i vår tekniktäta miljö. Samarbetet i ledningsgruppen är gott och du får erfarna chefskollegor att bolla tankar och idéer med. 

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för den Administrativa enheten kommer du att:

- Ha helhetsansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö
- Driva utvecklingsarbete på enheten
- Arbeta aktivt med att följa upp enhetens mål
- Ingå i verksamhetens ledningsgrupp
- Ha ett nära samarbete med övriga chefer inom HybI och AnOpIVA
- Övergripande digitaliseringsansvar för HybI och AnOpIVA

Program Millenium kommer att införas i Västra Götalandsregionen inom ett par år. Det innebär en fundamental förändring för hela sjukvården i hur vi arbetar med dokumentation kring patienterna. Uppdraget som enhetschef kommer därför att innehålla en hel del förändringsarbete – något du måste inspireras av och känna dig bekväm med.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning inom grundprofessionen.

Om dig

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis vårdadministrativ sekreterare, gärna med tidigare chefserfarenhet. Du har erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete och har erfarenhet av IT-frågor. Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning är meriterande. Det är också meriterande om du genomgått UGL, VGR:s Chefskandidatprogram eller motsvarande. Erfarenhet av administrativt ledningsarbete i komplexa verksamheter/organisationer eller erfarenhet av systemadministration och IT/digitaliseringsstöd ses som meriterande för denna tjänst.

Vi behöver dig som har lätt för att samarbeta, bygga nätverk och kommunicera med såväl andra chefer som medarbetare. Vilja/vana att bedriva ett närvarande ledarskap ser vi som en viktig förmåga.

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.