Enhetschef med gedigen juridisk bakgrund till Skolinspektionen

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla barn, elever och vuxenstuderande får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Centralt i vår målbild är att alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Vi har genom granskning en viktig och pådrivande roll för likvärdighet och goda kunskapsresultat i svensk skola. Inom verksamheten finns tillsyn, kvalitetsgranskning och tillståndsprövning för fristående skolor. Vi finns i Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Göteborg, Linköping och Lund ingår i region Söder medan Stockholm och Umeå ingår i region Norr. Huvudkontoret med alla stödfunktioner är placerad i Stockholm.

 

Är du en skicklig och erfaren jurist med goda ledaregenskaper? Känner du dig trygg i din statstjänstemannaroll och har ett intresse för utbildningsfrågor? I så fall kan vi ha en intressant tjänst till dig. Vi söker nu en utvecklingsinriktad enhetschef som med stort engagemang vill leda ca 15 kvalificerade medarbetare inom tillsyn och kvalitetsgranskning vid vårt Stockholmskontor. Till denna tjänst söker vi en erfaren jurist med gedigen bakgrund inom statsförvaltningen.

 

Arbetsplatsen

Tjänsten är placerad i region Norr på Stockholmskontoret. Regionen består av 8 enheter och ansvarar för tillsyn, kvalitetsgranskning, tillståndsprövning och myndighetens övergripande rapporter i tematisk kvalitetsgranskning. I regionen finns ca 150 medarbetare. Vid kontoret i Stockholm, som består av sex enheter, arbetar ca 110 medarbetare. I regionens ledningsgrupp ingår regionchef, biträdande regionchef och enhetscheferna.  

 

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som enhetschef är du ansvarig för enhetens verksamhetsutveckling, mål och resultat. Arbetet innebär personalansvar för ca 15 medarbetare. Du har ansvar för att resurserna används effektivt, att resultatmål nås och att tidsplaner hålls. Arbetet innebär att organisera, planera, prioritera, delegera, fatta beslut och följa upp verksamheten. Du som enhetschef har ansvar för den övergripande kvalitetssäkringen av utredningar och rapporter och fattar beslut efter kvalitetsgranskning och tillsyn. Arbetet innebär även att utveckla och stödja medarbetare i deras arbete och att organisera arbetet så att det främjar kontinuerlig utveckling och lärande i organisationen.

 

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är trygg i din kompetens och ditt ledarskap. Du leder enheten på ett pedagogiskt, tydligt, tillitsfullt och förtroendeskapande sätt. Du är nära medarbetarna, inspirerar och stödjer dem samt ger förutsättningar så att de kan utvecklas inom sina respektive arbetsområden, för att ni tillsammans ska kunna nå goda resultat. Du fattar beslut i ärenden och vägleder medarbetarna i deras beslutsskrivning.

Du rapporterar till regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp. Du deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten och tar ansvar för regiongemensamma strategiska frågor.

 

 

Kvalifikationer

Du ska ha:


• juristexamen och notarietjänstmeritering
• flerårig, aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete och rättstillämpning inom statsförvaltningen
• flerårig, aktuell chefserfarenhet eller erfarenhet av arbetsledning/projektledning inom offentlig förvaltning
• vana att arbeta både strategiskt och operativt
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska på ett klart och tydligt sätt

 

Det är meriterande med:


• domstolsbakgrund som kammarrätts- eller hovrättsassessor
• erfarenhet av och kunskap om skoljuridik
• kunskap om utbildningssystemet

 

För att bedöma om en sökande kommer att lyckas i tjänsten som enhetschef kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi letar därför efter dig som:

 


• är kommunikativ och tydlig, uttrycker dig välformulerat i text och tal och har en pedagogisk förmåga att göra komplexa frågeställningar begripliga
• är utvecklingsinriktad ledare med god samarbetsförmåga
har lätt att skapa relationer inom och utanför organisationen
• är strukturerad, stabil och har hög integritet
• är analytisk, strategisk, har lätt att se helhetsbilden och kan snabbt sätta dig i olika situationer
• kan skapa engagemang, delaktighet och bidrar till ett öppet klimat
• är lyhörd för verksamhetens behov och har intresse för vår verksamhet

 

Tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Skolinspektionen tillämpar 6 månaders provanställning.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan, bifoga personligt brev och CV. Klicka nedan för att ansöka, tjänsten har dnr 2021:234. Sista ansökningsdatum är den 7 februari, 2021.

 

Frågor

Tjänsten och rekryteringsprocessen: HR-partner Marjut Thelin, 072 987 4629

Fackliga företrädare: Saco-S: Anna Kjellberg tfn 08-586080 89 och OFR/S: Stina Linder, tfn 08-586 080 01

I denna rekrytering har Skolinspektionen redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.