Enhetschef med it-kompetens

Statens tjänstepensionsverk, SPV, är en av Sveriges största leverantörer av pensionstjänster. Vi hanterar tjänstepensioner och försäkringar åt arbetsgivare på det statliga området och har över 1 100 000 kunder både statligt anställda, före detta statligt anställda och pensionärer. Vårt kontor finns i Sundsvall.

Kom med oss och skapa samhällsnytta. Vi är en myndighet som vill göra tjänstepension enkelt för alla som är eller har varit statligt anställda. Vårt fokus är våra kunder, handlingskraft och nytänkande. Att jobba tillsammans i hela organisationen tror vi är en viktig nyckel för att göra ett bra jobb med hög kvalitet.

SPV:s verksamhet under generaldirektören är organiserad i enheter och leveransområden. En enhet leds av en enhetschef och ett leveransområde leds av en leveranschef. Samtliga chefer ingår i myndighetens operativa ledning. Medarbetarna ingår i team som finns på de olika enheterna. Vi ser att samarbetet mellan de olika chefsrollerna och teamen är en viktig nyckel för en väl fungerande verksamhet.

Nu söker vi en enhetschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet framåt.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara chef på SPV innebär att du är en statlig arbetsgivarföreträdare som följer den gemensamma statliga arbetsgivarpolitiken. Med uppdraget som chef på SPV följer ett ansvar att se till att verksamheten bedrivs effektivt, säkert och med god kvalitet och service. Allt enligt den statliga värdegrunden. Chefen ansvarar också för att risker inom ansvarsområdet identifieras och hanteras.

Som enhetschef på SPV har du personal- och budgetansvar för dina medarbetare samt ansvar att säkerställa att de team som ingår i din enhet levererar enligt plan. Du leder en enhet bestående av cirka 30 medarbetare verksamma inom it-området. Medarbetarna är indelade i olika team där varje team har en teamsamordnare. Inom enheten finns idag team som ansvarar för teknisk utveckling och förvaltning av it-system och plattform. Även ansvar för behörigheter, avtal och licenser finns hos team på enheten.

Du arbetar aktivt med kompetensförsörjningsfrågor för att säkra kompetens och förmågor på kort och lång sikt. Dels genom att kontinuerligt analysera kompetensen inom din enhet i relation till SPV:s långsiktiga behov och dels genom din medverkan i SPV:s kompetensråd. Där arbetar du tillsammans med andra enhetschefer och tar ett gemensamt ansvar för vår övergripande kompetensförsörjning på både strategisk och taktisk nivå. Allt i nära dialog med cheferna för våra leveransområden.

Du uppmuntrar till ett prestigelöst och konstruktivt samarbete och skapar förutsättningar för att utveckla både gruppen och individerna i gruppen. Arbetsmiljöarbete ligger dig varmt om hjärtat och du är en god kommunikatör som skapar mening, arbetsglädje och sammanhang genom framför allt dialog.

Som chef hos oss verkar du också aktivt för att SPV klarar hela sitt uppdrag. I ditt arbete förväntas du samarbeta nära med alla leveransområden och med alla enheterna i syfte att se till att myndigheten totalt sett klarar att leva upp till ställda förväntningar. För att skapa sammanhang för den egna verksamheten behöver du ha en förståelse för SPV i sin helhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område alternativt erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du
har flerårig erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Du har även mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• ledarskap i teambaserad organisation
• ledarskap och arbete inom offentlig förvaltning
• ledarskap inom It-området.

För att lyckas i det här uppdraget är dina personliga egenskaper mycket viktiga och vi kommer att lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Som person:
• är du flexibel. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och
förhållningssätt. Du ser också möjligheterna i förändringar.

• har du god samarbetsförmåga. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.
Du lyssnar, kommunicerar och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt.

• har du en god ledarskapsförmåga. Du kan leda och motivera för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar
grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet.

• har du ett gott omdöme. Du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika
typer av hänsynstaganden samt visar gott omdöme när du uttalar dig, agerar och tar beslut.

• har du en helhetssyn. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela
verksamhetens bästa när du agerar och tar beslut.

Säkerhet har hög prioritet för oss på SPV. Den här tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att vi gör en säkerhetsprövning (klass 2) enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), innan vi tar beslut om att anställa en ny medarbetare.
Du måste också ha svenskt medborgarskap för att kunna få den här sortens säkerhetsklassade tjänst.
Mer information om vad säkerhetsprövning innebär hittar du här på Säkerhetspolisens webbplats:
https://www.sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html

Slutkandidaterna i rekryteringsprocessen kan komma att genomgå tester som en del av urvalsprocessen.

ÖVRIGT
Hos oss blir du varmt välkomnad. Här jobbar 250 engagerade personer och vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss. Vi är öppna för nya idéer, vår omvärld och mot varandra. Och vi gillar att testa nytt och har ett starkt driv framåt. Vi ser rekrytering som en långsiktig investering och tycker det är viktigt att du som medarbetare mår bra, har balans i livet och
ges möjlighet att utveckla dina talanger.

Vi jobbar på en flexibel arbetsplats, både i härliga lokaler och med möjlighet att jobba hemifrån på 50 procent om du vill. I SPV-huset rekommenderar vi en fika i vår vinterträdgård eller varför inte en stund i vårt fräscha gym. Dessutom har vi olika friskvårdsaktiviteter du kan delta i - det finns något för alla. Vi strävar efter mångfald och att ha ett inkluderande synsätt på alla nivåer i organisationen.

Vi avsäger oss vänligen men bestämt, alla erbjudanden om hjälp med annonsering och rekrytering.