Enhetschef med passion för människor

Mörbylånga kommun på södra Öland är en tillväxtkommun med ca 15 000 invånare. Här kombinerar du den lilla kommunens fördelar med det korta avståndet till stadslivet i Kalmar. Här finns närheten till havet, naturen och kulturen och inom kommunen ryms Världsarvet Södra Ölands odlingslandskap.

Mörbylånga kommun har ca 1 200 medarbetare. Vi har den stora förmånen att vara en attraktiv växande kommun. Vi strävar efter att organisera oss på ett sätt som främjar samverkan, samarbete och helhetssyn.

Som enhetschef i Mörbylånga kommun arbetar du med engagerade medarbetare i ett verksamhetsnära ledarskap. Du kommer, som tjänsten ser ut idag, att ansvara för en del av Rönningegården som är ett särskilt boende beläget i Mörbylånga. Totalt ca 35 medarbetare.
I Mörbylånga kommun satsar vi extra på att utveckla kvalitén i omsorgen om personer med en demenssjukdom. Vi gör bland annat detta genom att satsa på att certifiera demensomsorgen i kommunen genom Svenskt demenscentrums utbildningsmodell Stjärnmärkt. Som enhetschef har du en viktig roll i detta arbete och vi söker dig med ett extra engagemang för omsorgen om personer med en demenssjukdom och arbetet för en verksamhet som utgår från det personcentrerade förhållningssättet.
Som enhetschef inom särskilt boende har du din arbetsplats på boendet tillsammans med chefskollegor. Vård & Omsorgs-verksamheten inom Mörbylånga kommun har en chefsjour vilket ger förutsättningar att skilja på fritid och arbete.
Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det operativa ansvaret för de boende, personal, ekonomi, verksamhet, resultat och arbetsmiljö. Tillsammans med medarbetarna har du lust och förmåga att leda verksamheten framåt. Inom vård och omsorg arbetar vi aktivt med ständiga förbättringar. Under kommande år kommer mycket hända inom området för digitalisering, vi ska implementera IBIC och vi är dessutom mitt i ett arbete med Heltidsresan där din arbetsplats varit pilot och därför är långt kommen i det arbetet. Du blir en av de som är delaktig i att fortsätta arbetet med att utveckla detta i verksamheten. Du entusiasmerar och inbjuder till delaktighet och engagemang för dina medarbetare. Vi arbetar systematiskt med social dokumentation och att öka inflytande och delaktigheten hos brukarna.

Vi är väldigt stolta över vår verksamhet och söker dig som vill hjälpa oss att bli ännu bättre!

Förutom ett nära samarbete med dina kollegor kommer du även att träffa alla chefer i kommunen på våra chefsdagar, där vi knyter värdefulla kontakter och lär av varandra. Utöver våra chefsmöten med utbildningar och föreläsningar erbjuder vi kommunens chefer utbildning i ledarskap och arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har en socionomutbildning, social omsorgsexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt att du har erfarenhet av att arbeta som chef. Du har goda ledaregenskaper samt kunskap om lagar och avtal inom arbetsrättens område inom kommunal verksamhet. Erfarenhet som chef inom äldreomsorgen och omsorg om personer med demenssjukdom är meriterande.

Det viktigaste är inte vad du kan idag- det absolut viktigaste är vad du vill lära dig. Att du har en personlig mognad, är nyfiken, vill lära och utvecklas. Som chef har du många kontakter med personal, brukare och anhöriga vilket kräver att du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och har lätt för att skapa och förvalta goda relationer.

Du som söker lockas av att arbeta i en organisation som ställer krav på verksamhetsnära ledarskap genom tydlighet såväl som lyhördhet. Förändrings-, resultat- och kvalitetsmedvetenhet är en självklarhet för dig. Du har analytisk förmåga och utvecklar verksamheten utifrån ett starkt omvärldsintresse. Vi sätter stort värde på din förmåga att samarbeta, arbeta självständigt och strukturerat. Du har en positiv människosyn med stor tillit till medarbetarna och utgår från att alla vill och kan ta ansvar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Mörbylånga kommun eftersträvar en jämnare könsfördelning i våra personalgrupper. Detta är en del av kommunens övergripande jämställdhetsarbete och som vi tar hänsyn till vid rekryteringsförfarandet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Mörbylånga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Mörbylånga kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.