Enhetschef Medarbetarcenter

Vi söker dig som vet att ett strategiskt arbetsmiljöarbete är så mycket mer än att följa ett regelverk. Du som vet att en organisation där människor blir sedda, känner delaktighet och får ta ansvar är avgörande för verksamhetens framgång. Du som ser delarna i helheten och vill fortsätta att driva vårt utvecklingsarbete inom arbetsmiljö framåt.

Du kommer att vara chef för åtta medarbetare på Medarbetarcenter. Enheten ger stadens chefer och medarbetare stöd genom processer inom arbetsmiljö, rehabilitering och grupputveckling och ingår i verksamhetsområde HR. HR är ett av sex verksamhetsområden på stadsledningskontoret. Läs gärna mer om stadsledningskontoret på https://vasteras.se/stadsledningskontoret

ARBETSUPPGIFTER
Arbetslivet och våra arbetsplatser genomgår en stor förändring just nu. Vi behöver möta framtidens utmaningar och ha ett arbetsmiljöarbete som också förändrar sig i takt med att nya behov och krav dyker upp. I den här tjänsten kommer du att få arbeta med stadsövergripande strategiska frågor inom arbetsmiljö och du driver tillsammans med dina medarbetare processer inom området.
Som chef har du helhetsansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Västerås stads HR-direktör blir din närmaste chef och du ingår verksamhetsområdets ledningsgrupp som består av HR-chef, enhetschef för Lön-och HR-system och enhetschef för Rekryteringscenter. Det här är en spännande tjänst där du får möjlighet att arbeta med både del och helhet inom arbetsmiljö.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som genom högskoleutbildning och erfarenhet har en bred kompetens inom HR- området och goda kunskaper i arbetsmiljö. Har du en ledarskapsutbildning så ser vi det som ett plus. Vi vill att du är målinriktad och har kunskap om verksamhetsledning. För den här tjänsten är det viktigt att du har erfarenhet av att leda, både medarbetare och processer.
Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.