Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa goda förutsättningarna för en hållbar och tillförlitlig energiförsörjning i Göteborg? Nu söker vi enhetschef till Miljö och Klimat inom Värme och Kyla!
Din uppgift
Som enhetschef leder du enhetens verksamhet med ansvar för att enhetens medarbetare arbetar optimalt och är delaktiga i att utveckla verksamhetens processer och funktioner.
Du ansvarar för enheten Miljö- och Klimat och är insatt i ärenden och uppdrag. Rollen innebär budget-, ekonomi- och personalansvar. Du rapporterar till avdelningschefen och är en del av avdelningens ledningsgrupp, där du bidrar till övergripande frågor och strategier och arbetar för en positiv utveckling av både affärsområdet och koncernen. Det blir en viktig uppgift för dig att bidra till ledningsgruppen med miljö- och klimatkompetens.
Ditt team
Vid årsskiftet har vi ett nytt affärsområde, Värme och Kyla. Den nya organisationen innebär att Kvalitet och Miljö blir en egen avdelning som består av fem enheter; Miljö och Klimat, Standard och Kvalitet, Mät- och Ledningsdokumentation, Anläggningsdokumentation och Sakrättsligt skydd.
Enheten består av 12 medarbetare som arbetar som miljöingenjörer, kvalitetsingenjör samt utvecklingsledare inom miljö och klimat. Enhetens uppdrag är att bistå med specialistkompetens inom miljö- och klimatområdet. Enheten jobbar med miljölagstiftning kopplat till våra produktions- och distributionsanläggningar så att det exempelvis finns relevanta miljötillstånd, uppföljning och rapportering enligt lagkrav samt är kontaktperson mot tillsynsmyndighet. Enheten driver och stödjer arbetet med våra miljö- och klimatmål genom exempelvis arbetsprocessen för minskad klimatpåverkan i projekt eller tar fram förslag på aktiviteter för att nå målen.
Din kompetens
Vi söker en ledare med en kvalificerad högskoleutbildning inom ett relevant område för enhetens uppdrag. Tidigare erfarenhet som chef eller i annan ledande roll är meriterande.
Du har en helhetssyn som gör att du kan sätta verksamhetens frågor i ett större sammanhang och relatera dem till avdelningens och affärsområdets gemensamma mål. Erfarenhet av eller utbildning inom Miljöbalken och dess tillhörande lagstiftning är en fördel.
Vi söker en lagspelare som aktivt bidrar till samarbete och gemensamma resultat. Du är mål- och resultatinriktad samt har ett förändringsorienterat arbetssätt. Din kommunikativa förmåga gör att du kan påverka och inspirera andra på ett positivt sätt. Vi söker en tydlig och modig ledare med ett starkt framåtriktat fokus. Ditt ledarskap präglas av förtroende och en vilja att skapa resultat tillsammans med andra. Du arbetar genom att formulera tydliga mål, visa intresse för dina medarbetare och ge stöd under hela processen. Som ledare och coach ser du värdet i att utveckla och stärka individerna i din organisation.
Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Vår arbetsplats
Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi!
Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på https://www.goteborgenergi.se/om-oss/jobba-med-oss .
Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Hans O Andersson, tf avdelningschef
031-62 63 04
Martin Sandin, avdelningschef
031-62 81 87
SACO Maria Andersson Iseppi, ordförande
031-626408
Vision Mona-Lisa Rhodin, ordförande
031-626999
Ingela Norén Olsson, enhetschef
031-626237, 0707-626237
Kenneth Nyberg, enhetschef
031-626176, 0722-095033
Bjarne Nordahl, enhetschef
031-626290, 0707-626290
Anders Bengtsson, enhetschef
031626558, 0761062664
Catharina Löfgren, enhetschef
031-626252
Ann-Marie Lindell, avdelningschef
031-62 64 16