Enhetschef, mottagningsenheten Malmö

Migrationsverket är det naturliga navet för migrationen till Sverige. Varje år tar vi emot många tusen ansökningar från människor som vill arbeta, besöka, bo eller söka skydd i Sverige. Vi vill underlätta rörligheten över gränser genom god service och en snabb och rättssäker handläggning. Vår vision är ett Sverige som med öppenhet tar tillvara den globala migrationens möjligheter.

Migrationsverket är en arbetsplats som präglas av respekt för människan. Vi strävar efter att ingen ska bli diskriminerad och att alla ska ges lika möjligheter. Enhetschef, Mottagningsenheten, Malmö (diarienr. 3.3.1-2014-407)

Inom verksamhetsområde mottagning arbetar vi nära de asylsökande med ett helhetsperspektiv som innebär samverkan lokalt och regionalt med bl. a kommuner (socialtjänst, skola och förskola), landsting, polis, länsstyrelse och frivilligsektorn. Vårt uppdrag präglas av att händelser i omvärlden snabbt kan innebära krav på förändringar inom verksamheten.

Arbetsuppgifter
Det huvudsakliga uppdraget som enhetschef är att inom verksamhetsplan och given budgetram skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål och inriktning i samarbete med medarbetare, kollegor i chefsgruppen och arbetstagarorganisationer. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för enheten samt är företrädare för Migrationsverkets arbetsgivarpolitik. I arbetsuppgifterna ingår också att ta initiativ till att utveckla verksamheten, att verka för att genomdriva de förändringar som beslutas och att se till verksamhetens helhet. En del av arbetet innebär kontakter med arbetsgivare, organisationer och andra myndigheter. Att besvara frågor relaterade till verksamheten från media är också en del av dina arbetsuppgifter. Migrationsverket har ett Lean-baserat arbetssätt. Det innebär att ständigt granska det vi gör för att förbättra processerna med kundens bästa för ögonen. Utgångspunkter i arbetet är rättslig kvalitet, effektivitet, kundservice, kommunikation och öppenhet med kunden i fokus. Du ingår i ledningsgruppen för Mottagningsområde 1.

Kvalifikationer
Du har akademisk utbildning med juridisk-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande erfarenhet förvärvad på annat sätt. Du bör ha erfarenhet från arbete i statlig förvaltning och samarbete över organisationsgränser. Ditt intresseområde måste gälla såväl att säkra kvaliteten i den dagliga driften som att stödja medarbetare och att utveckla strategiskt. Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska Du har förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och har mycket god erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare samt skapa förutsättningar för att verksamheten utvecklas.
Du har en god förmåga att organisera och strukturera arbetet. Du bejakar mångfald, stödjer och coachar dina medarbetare så att ni tillsammans kan leva upp till verkets värdegrund. Tillsammans med medarbetarna skapar du en positiv arbetsmiljö. Du delar Migrationsverkets grundläggande värderingar kring kvalitet, rättssäkerhet, effektivitet och bemötande samt ett ledarskap som präglas av respekt för individen, förtroendefulla relationer och tydlighet i uppföljning och återkoppling. God kunskap om Lean-baserat arbetssätt och Migrationsverkets verksamhet samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi kan erbjuda dig ett spännande arbete på en myndighet med hög kompetens och som ställer stora krav på dig och dina förmågor. Du är en kreativ och drivande person med ett empatiskt och professionellt förhållningssätt. Du gillar utmaningar och att jobba uppdrags- och målorienterat. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet, och ser att pedagogisk och kommunikativ förmåga är viktiga komponenter.

Övriga upplysningar

Anställningen är tillsvidare med eventuell provanställning.
Placeringsort; Malmö

Arbetet kan innebära en del resor.

Vi tillämpar individuell lönesättning med förtroendearbetstid.

Vid tillsättning tar verket hänsyn till eventuell omplacering.

Tillträde: Snarast


Vill du veta mer
För ytterligare information kontakta Områdeschef Lena MårtenssonStenudd, 010-485 7501

Fackliga kontaktpersoner:
Johan Walter, SACO, 010-4852039.

Robert Wiklund, SEKO, 010-4858941.

Henriette Karling, ST, 010-4850986.


Ansökan

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 2014-02-14.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.
Migrationsverket avböjer vänligt men bestämt alla samtal från försäljare av rekryteringstjänster och annonser.