Enhetschef Myndighet Centrum till äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

Vi är en ledande aktör inom hälsa vård och omsorg med höga ambitioner som erbjuder många möjligheter till utveckling. Vi söker dig som tillsammans med 10 000 kollegor vill vara med och göra det möjligt – i både handling och bemötande.  

Vi är i en framtidsbransch och därför är det viktigt att visa vad vi står för och vad du kan få uppleva om du blir en del av oss. Det kommer bli en spännande resa mot världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Vi är Göteborg. Välkommen ombord! 

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla myndighetsutövningen inom äldreomsorgen in i framtiden? Avdelning Myndighet är en del av äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i Göteborg stad. Tjänsten som utlyses innehas i dagsläget av en konsult vars uppdrag löper ut under hösten, vilket gör att vi nu söker en ersättare.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta som chef inom myndighet och som med nyfikenhet, mod och tillit vill vara med och skapa förutsättningar för en äldreomsorg där vi stöttar den enskilde att få sina behov tillgodosedda. Du kommer att få leda verksamheten i ett spännande skede då vi just nu är inne i en utvecklingsfas där det händer mycket inom vårt område.

Som myndighetschef hos oss har du flera arenor du verkar inom. Du blir ansvarig för en myndighetsenhet inom verksamhetsområde Centrum, där du framförallt arbetar med kollegor inom stadsområde Centrum och Nordost. Tillsammans med chefskollegor kommer du vara delaktig i att formulera och driva avdelningen mot uppsatta mål. Vi arbetar med en tillitsbaserad styrning, där samverkan är en stark komponent, så väl tillsammans med dina medarbetare som andra avdelningar, förvaltningar, brukargrupper, fackliga förbund och övriga intressenter som alla är naturliga partners för att nå de mål vi sätter upp.

Ditt huvuduppdrag som myndighetschef innebär ansvar för enhetens arbete med att på bästa vis tillgodose de sökandes behov av stöd - hjälp ska bli till hjälp. Detta kan ske genom myndighetsbeslut av beviljade biståndsbeslut enligt SoL men kan också mynna ut i förslag om mer generella insatser. Det är viktigt att din avdelning företräder den enskilde så att den på ett tryggt vis hittar rätt instans i vår organisation.

Uppdraget som enhetschef i Göteborgs Stad innebär att leda, planera, utveckla och ansvara för din enhet när det gäller verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Medarbetarnas arbetsmiljö är ett grundläggande fokus i ditt arbete. Du leder verksamheten genom att visa tillit för dina medarbetare, vilket vi ser som en förutsättning för en fungerande verksamhet.

Är du en ledare som ser möjligheter och är en tydlig vägvisare vid förändringar? I så fall kan vi erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga kollegor, medarbetare och chefer. Vi utgår från Göteborgs stads förhållningssätt, det innebär att vi har fokus på vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen från socionomprogrammet eller annan universitets-/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare ledarerfarenhet, gärna inom myndighet. Vidare ser vi att du har erfarenhet av myndighetsutövning avseende tillämpning av lagstiftning (SoL).

För att passa i rollen ser vi att du är en person som motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du kan omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget och bidrar till helheten.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare och situation.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten.

Arbetspsykologisk testning kommer att tillämpas som del i urvalsprocessen. Vi efterfrågar inte personligt brev i denna rekrytering, du kommer att få chansen att svara på frågor om dina kvalifikationer. Rekryteringsarbetet kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

Sista steget efter genomförd intervju- och innan ett eventuellt erbjudande om anställning sker utförs tester under en hel dag hos Assessment Center. Bokade datum för detta återkommer vi med.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.