Enhetschef myndighet till äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning myndighet är en del av äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen i Göteborgs Stad. Till avdelning myndighet inom verksamhetsområde planeringsorganisation söker vi nu en enhetschef till enheten bosam. Enheten består av 8 kompetenta boendesekreterare som i huvudsak arbetar med förmedling av korttidsplatser, avlösningsplatser samt lägenheter inom vård- och omsorgsboende för äldre (särskilt boende).

Bosam fungerar som ett centralt och viktigt nav i samverkan med övriga avdelningar inom förvaltningen samt externa parter. Bosams centrala roll i såväl utskrivningsprocessen som i verkställande av vård- och omsorgsboende gör att enhetschef tillsammans med verksamhetschef representerar bosam i olika nätverk, samt styr- och arbetsgrupper inom staden. Några av viktiga samarbetsparter är de organisationer inom Västra Götalandsregionen som arbetar med utskrivningsklara patienter från slutenvården.

Du kommer att få leda verksamheten i ett spännande skede då vi just nu är inne i en utvecklingsfas där det händer mycket inom vårt område. Ett viktigt område är ett pågående arbete med digitalisering av delar av förmedlingsprocessen, verkställighet av vård- och omsorgsboende samt utveckling av nyckeltal som följer processen. Allt för att så långt som möjligt kunna matcha den enskildes behov med de möjligheter och tillgängliga resurser som står till buds.

Tillsammans med chefskollegor kommer du vara delaktig i att formulera och driva avdelningen mot uppsatta mål. Vi arbetar med tillitsbaserad styrning, där samverkan är en stark komponent, så väl tillsammans med dina medarbetare som andra avdelningar, brukargrupper, fackliga förbund och övriga intressenter.

Du har ansvaret för att leda, coacha och utveckla medarbetare inom din enhet, vilket du gör genom att visa tillit för dina medarbetare. Som enhetschef för bosam har du resultatansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ansvarar för verksamheten, att leda det operativa förändringsarbetet i att fortsätta bygga en effektiv organisation och att utföra en kvalitativt god verksamhet.

Är du en ledare som ser möjligheter och är en tydlig vägvisare vid förändringar? I så fall kan vi erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga kollegor, medarbetare och chefer. Vi utgår från Göteborgs Stads förhållningssätt, det innebär att vi har fokus på vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen gärna från socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är ett krav att du har tidigare ledarerfarenhet, gärna inom likartad verksamhet eller inom myndighet. Rollen som enhetschef för bosam är unik i staden och vi ser gärna att du har erfarenhet av att verka i sammanhang med många kontaktytor och gärna erfarenhet av strategiskt förändringsarbete.

Vi kommer att ta särskild hänsyn till följande personliga kompetenser som ingår i Göteborgs Stads ledarkriterier; mål- och resultatorienterad, påverka andra, samarbetsinriktad och helhetssyn.

För att passa i rollen ser vi att du är en person som motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Du kan omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov samt följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Vidare har du förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du verkar för ett respektfullt arbetsklimat samt förstår det gemensamma uppdraget och bidrar till helheten. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde.

I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev, i stället kommer du att få besvara frågor rörande kompetens och kvalifikationer inför urval till intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.