Enhetschef, myndighetsenheten ensamkommande barn

Kristianstad är nordöstra Skånes handelscentrum med 83 000 invånare, bara en timmes tågresa från storstadsområdet vid Öresund. Vi är närmre 7 000 medarbetare och här finns gott om utrymme för kreativa människor som vill lyfta tillsammans med oss. Vårt arbete gör skillnad i människors vardag!

Möt framtiden med oss i Arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet.



Verksamhetsområdet ensamkommande barn står inför ett stort och spännande förändrändringsarbete.

Ett tydligt, strukturerat och processbaserat arbetssätt med fokus på etablerings ska införas, systematisk uppföljning och samarbete med näringsliv och lokala arbetsplatser kommer att vara centralt. Myndighetsenheten kommer att vara en viktig del i detta arbete och kommer att ha ett nära samarbete med våra etablerings- och utslussboende.

Arbetsuppgifter


Som enhetschef är du en mycket viktig del i verksamhetens utvecklingsarbete. Verksamhetsområdet ensamkommande barn står inför ett stort och spännande förändringsarbete. Ett tydligt, strukturerat och processbaserat arbetssätt med fokus på etablering ska införas, systematisk uppföljning och samarbete med näringsliv och lokala arbetsplatser kommer att vara centralt. Myndighetsenheten kommer att vara en viktig del i detta arbete och kommer att ha ett nära samarbete med våra etablerings- och utslussboende.

I rollen som enhetschef har du personal-, verksamhets-, utvecklings-, budget- och arbetsmiljöansvar för Myndighetsenheten samt är föredragande inför arbetsutskott och förvaltnings- och kammarrätt. Du ansvarar för att verksamheten följer gällande lagstiftning och står för specialistkunskap inom verksamhetsområdets myndighetsutövning. Enheten har en teamledare som ansvarar för den dagliga driften men som enhetschef ärendehandleder du handläggarna vid teamledarens frånvaro.

Kvalifikationer
Du som söker är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har ledarskapsutbildning. Arbetet kräver att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom ensamkommande barn eller barn- och ungdom samt erfarenhet av ledarskap. Det är en fördel om du tidigare haft arbetsmiljöansvar och har god kunskap inom området.

Du har flerårig erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med etablering, processarbete och god kunskap om arbetsmarknaden.

Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och är van vid att lämna ifrån dig skriftliga underlag av hög kvalitet. Du har kunskaper i Officepaketet.

Som person trivs du med att arbeta i ständig förändring och innehar förmågan att snabbt ställa om och omprioritera samt arbeta med flera uppgifter samtidigt. Du är en lösningsfokuserad och samarbetsinriktad lagspelare med stor förmåga att arbeta självständigt.

Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning, 100% med placering på myndighetsenheten ensamkommande barn med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. 


När sökande erbjudits anställning ska den som i sitt arbete direkt och regelbundet kommer i kontakt med barn visa ett registerutdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2013:852 Socialtjänstlagen.

Sista ansökningsdag 2016-12-26

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Leona Stehn, verksamhetschef på tfn 044-13 28 18.

Välkommen med din ansökan via länken nedan tillsammans med CV och personligt brev. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

I Kristianstads kommun har medarbetarna rätt till heltid och rökfri arbetstid tillämpas.