Enhetschef myndighetsutövning till Avesta kommun

Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Vi vill växa och utvecklas för att få ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för att vi vågar tänka nytt och annorlunda. Tillsammans bygger vi Avestas framtid vill du vara med?

Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, biståndsbedömning, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 800 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.

Enheten myndighetsutövning och administration består av sex biståndshandläggare som handlägger ärenden enligt socialtjänstlagen, två administrativa handläggare, en controller samt en verksamhetscontroller. Under början av 2023 kommer även tre biståndshandläggare som handlägger ärenden enligt LSS och Socialtjänstlagen (Socialpsykiatri) att tillkomma till enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär personal- verksamhets- och budgetansvar för enheten myndighetsutövning och administration. Kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling är en viktig del av tjänsten och i din roll säkerställer du att myndighetsutövningen är rättssäker, effektiv och att nya arbetsmetoder implementeras. I rollen som enhetschef fungerar du som ett stöd och kunskapsbank för dina medarbetare. Du arbetar även med att upprätta och ajourhålla styrdokument. Omvärldsanalys är en viktig uppgift och du kommer vara den som säkerställer att föreskrifter, förordningar, allmänna råd och eventuella domar implementeras i myndighetsutövningen.

Du kommer även att ha en aktiv roll i att driva den digitala utvecklingen inom området framåt. Under de närmsta åren kommer flera omfattande förändringar att genomföras gällande våra digitala hjälpmedel och i denna förändring förväntas du ha en drivande roll.

I rollen ingår att genom omvärldsanalys följa utvecklingen inom området och tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen inom vård- och omsorg utveckla nya idéer, arbetssätt och lösningar för att hantera de utmaningar som vård- och omsorgsområdet står inför, bland annat den demografiska utvecklingen och kompetensutmaningen. I frågor som rör området blir du vår representant att ingå i olika arbetsgrupper, både internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete, som socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor är det meriterande. För att bäst möta kraven i rollen behöver du ha gedigna kunskaper inom socialrätt (LSS och Socialtjänstlagen) samt kunskap om utredningsmetodiken i biståndshandläggning, erhållen genom utbildning eller erfarenhet.

Digitala lösningar är naturligt för dig och du tar dig an nya program och system med lätthet. I tjänsten kommer du även ansvara för verksamhetens arbetsmiljö, du behöver därför ett intresse och en förståelse för dess inverkan på trivsel, hälsa och arbetsprestation. Utifrån att enheten nyligen genomgått en omorganisation är det meriterande om du har erfarenhet och kunskap i förändringsledning.

Du är trygg i dig själv och är, eller har potential att bli, en riktigt bra ledare. Ordning och reda i kombination med öppenhet, omtanke och en god kommunikativ förmåga är bra grundförutsättningar för ett ledarskap hos oss. Med verksamheten i fokus representerar du omsorgsförvaltningen på ett professionellt vis. Då du har många kontaktytor både internt och externt är lyhördhet och tydlighet viktigt för att skapa ett bra samarbetsklimat.

I den här rollen är det av största vikt att du har en hög kvalitetsstandard, gör sakliga och korrekta bedömningar och prioriterar utifrån detta. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och är van att dokumentera.

ÖVRIGT
Förmåner
Vi månar om våra anställda. Du har friskvårdstimme och friskvårdspeng, tillgång till personalgym samt fria bad i kommunens badhus.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.