Enhetschef och utvecklingsledare Svenljunga Vård och omsorg

Inom Vård och omsorg arbetar vi utifrån "ax till limpa", vilket innebär att myndighetsutövning och verkställighet tillhör samma verksamhetsben inom Socialförvaltningen. Inom Vård och omsorg arbetar det 8 enhetschefer. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa en ny roll som enhetschef och utvecklingsledare.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig ett utvecklande och flexibelt arbete tillsammans med övriga enhetschefer inom socialförvaltningen.

Som enhetschef ansvarar du för omsorg, arbetsmiljö, personal och budget.
Tjänsten innebär chefskap över den kommunövergripande nattenheten inom Vård och omsorg, där tonvikten ligger på ledarskapet. Det är ett spännande och utmanande arbete där den personliga drivkraften och initiativförmågan är viktig. Den lilla kommunen ger fördelar, bland annat att man snabbt kommer in i arbetet och gemenskapen.

Som utvecklingsledare arbetar du med utveckling för främst Vård och omsorg men även gränsöverskridande för hela socialförvaltningen. I huvudsak innebär utvecklingsarbetet att stötta kollegor i t ex införandet av IBIC, verksamhetssystem och övriga utvecklingsområden.


KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har lämplig högskoleutbildning. Meriterande om du har läst socialrätt. Du bör vara stresstålig och ha en stor initiativförmåga samt god förmåga att ta eget ansvar. Vi ställer stora krav på din förmåga att kommunicera och samverka. Vi vill att du ser möjligheter istället för hinder.
Erfarenhet krävs. Vi vill att du har minst två års erfarenhet som enhetschef.
Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Intervjuer och tillsättande av tjänst kan komma att ske löpande under rekryteringstiden.

Välkommen till oss!


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan!