Enhetschef omsorgsavdelningen

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Vi söker enhetschef till Storgårdens särskilda boende i Älghult, Uppvidinge kommun som är organiserat under omsorgsavdelningen, socialförvaltningen. Storgården består idag av en demensavdelning med 6 boendeplatser och en avdelning för särskilt boende som har 12 platser. Storgården står inför den spännande utmaningen att i framtiden förändras till ett demensboende med tre avdelningar.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, organiserar och ansvarar du för din verksamhets kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för omsorgsavdelningen tillsammans med avdelningschef och övriga enhetschefer. Som ett stöd i ditt arbete finns samordnare med ansvar för den dagliga bemanningen. Du medverkar till att ge medarbetarna förutsättningar för att arbeta utifrån ett personcentrerat arbetssätt för att stödja invånarna i Uppvidinge kommun. Du kommer också ha en viktig roll i processen kring förändringen av Storgården till ett demensboende.
Ett nära samarbete med kollegor är en förutsättning för att kunna samverka kring bland annat personalresurser.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med ett närvarande ledarskap som bygger på kommunikation, delaktighet, tillit och förtroende. Du ska kunna motivera och leda medarbetare, du drivs av att utveckla människor och organisation. Du är tydlig, initiativrik och resultatinriktad med en god förmåga att organisera och prioritera.

För uppdraget bör du ha relevant högskoleutbildning. Du har god kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten och i demensvård. Du kommunicerar väl i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet.
Erfarenhet ses som meriterande.
Körkort är ett krav.
Intervjuer sker löpande.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.