Enhetschef omsorgsavdelningen

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!


Slår ditt hjärta för ledarskap och människor?
Vill du göra skillnad för invånarna i Uppvidinge kommun?
Är du kreativ, nyfiken och vill ha ett jobb där ingen dag är den andra lik.
I så fall; Välkommen med din ansökan som enhetschef till vår omsorgsavdelning. Som enhetschef inom omsorgsavdelningen kan du ha arbetsgrupper på olika geografiska platser. Till din hjälp har du samordnare som arbetare med den dagliga bemanningen och planering av insatser.

ARBETSUPPGIFTER
För att passa och göra succé i rollen tror vi att du brinner för att ge bästa tänkbara förutsättningar för dina medarbetare att möta våra enskildas behov.
Du är positiv och social och har lätt att samarbeta med olika typer av personer. En närvarande ledare där delaktighet, tillit och förtroende är grundstenarna i ditt ledarskap.

Just nu är vi tillsammans med resten av Sverige i den spännande omställningen till en God och nära vård och omsorg där du under resans gång kommer att förändra, utveckla och utmana verksamheten, men också skapa glädje och engagemang. Ditt ledarskap handlar lika mycket om inspiration, motivation och kommunikation som prioritering och organisation.

Du kommer att ingå i en ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och kollegor. Som ett stöd i ditt arbete finns samordnare med ansvar för den dagliga bemanningen och planeringen. Ett nära samarbete med kollegor är en förutsättning för att kunna samverka kring bland annat personalresurser.

Från och med 1 januari 2024 startar kommunen ett rekryteringscenter där ansvaret för all rekrytering av vikarier, korttidsbemanning, anställningsavtal samt schemaläggning kommer ingå. Här kommer också kommunens alla timvikarier vara anställda.
Som enhetschef leder, organiserar och ansvarar du för din verksamhets kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget ingår arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar.
Du kommer att ha kontor på två olika orter som du fördelar din arbetstid emellan.

KVALIFIKATIONER
För uppdraget behöver du förutom ovan beskrivning gällande förhållningsätt och ledarskap, ha relevant högskoleutbildning. Du kommunicerar väl i svenska språket i både tal och skrift.

Intervjuer kommer att genomföras löpande.
Erfarenhet ses som meriterande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.